Les cahiers blancs de la CFE-CGC!

En plein CSE la CFE-CGC remet à la Direction le Cahier Blanc sur les embarquements. Ce document présente les difficultés rencontrées par les personnels lors des missions à bord, ainsi qu'une liste de propositions concrètes pour améliorer les conditions d'embarquement (délais de prévenance, repos, indemnités, confort…).

Le précédent Cahier Blanc CFE-CGC sur les EPI a permis d'obtenir des modèles adaptés à la gente féminine sur tous les sites et d'améliorer la gestion des EPI sur le site  (facilités d'attribution, lavages, tailles disponibles….).

Pièce(s) jointe(s)

Cahier Blanc CFE-CGC - Réflexion sur l'organisation des sorties à la mer_v1.1_web.pdf

465 Ko

• Le podcast qui traite de l'actualité sociale du site de Nantes Indret:

Suite au comportement du DRH central, lors des "négociations" du nouvel accord d'entreprise, nous vous avons invité à participer à un  mouvement social intersyndical national. (voir article "négociation accord entreprise: appel à action").

Ce mouvement social a été un franc succès avec la participation de plus de 300 personnes dont certains d'entre vous en Tixéo de grève !

Lire la suite : IND_Periscoop, Episode 2 - Mouvement social du 24 mai

Au sommaire:

C2SCT—Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail

•  Accidentologie
• Document unique d'évaluation des risques professionnels
• Evolution du règlement intérieur
• Point sur la feuille de route environnement

Commission Sociale

•  Bilan social 2023 (statistiques sur le panorama social du site Grand Nantes)

CRIC—Commission des Réclamations Individuelles et Collectives

• Congés paternité et RTTE
• Forfait 213 jours
• Mobilités vers Thales ou Technicatome
• Préavis sur congés pour mariage

 Le compte rendu complet en pièce jointe est réservé aux adhérents

Sommaire

• SSTE
• Octomime
• Rex du rattachement du département de la manutention à la direction de la fabrication, des contrôles indus et de manutentions.
• Baisse d'activité des département EPVM et EPNM
• Présentation REX réorganisation département Ingénierie DNUC
• Information avant consultation pour télésurveillance en zone d'essai nef E SEN
• Situation des programmes

Le compte-rendu est visibles par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents...

Un CSE s'est tenu le 14 mai dernier.

Nous vous proposons de prendre connaissance d'un résumé succinct de ce dernier.

Bonne lecture

Pièce(s) jointe(s)

2024_RP_CR_CSE Ordinaire_Du 14-05-24.pdf

403 Ko

Négociation Accord d’Entreprise: La direction a visiblement décidé de ne pas négocier et d’utiliser le rabot !

Nous vous proposons de participer à un mouvement intersyndical ce vendredi 24 mai 24 de 9h30 à 11h30 devant le bâtiment de la direction, afin de montrer à la direction centrale qu'elle doit revoir sa position.

Si vous êtes en télétravail ou en déplacement, vous pouvez vous inscrire au Tixéo de grève, afin d'affirmer votre engagement et de pouvoir écouter les prises de parole. L'inscription préalable avant jeudi est nécessaire par mail interne auprès de Eric Parois Quélennec.

On compte sur vous !

Pièce(s) jointe(s)

Appel à action intersyndicale

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La Gazette de ce mois vient de paraître.

Excellente lecture à toutes et tous

Pièce(s) jointe(s)

GAZETTE mai 2024 CFE-CGC RP.pdf

663 Ko

au menu de ce CSE en sus de l'actualité du site

• un point sur le programme de sous-marins pour les Pays-Bas
• bilan et perspectives action environnementale 2023-2024
• point sur la transformation managériale
• focus sur la synchronisation des activités par la Supply Chain
• point sur les formations aux comportements inappropriés

L'article en pièce jointe n'est accessible qu'aux adhérents qui peuvent y accéder avec leur compte.

Par défaut, les collaborateurs en F11 et F12 ont été positionnés sur les tranches de seuil correspondant à leur ancienneté dans l'entreprise au lieu de leur expérience.

Pour faire valoir vos expériences passées et bénéficier d'un meilleur seuil de la Grille Salariale  c'est à VOUS de fournir les justificatifs à votre HRBP!

Encore fallait il le savoir!

Pièce(s) jointe(s)

240430_expF11-F12_NCCM_v0.4.pdf

435 Ko

Au sommaire: Actualité du site, ITAR, Avant -Projets, FDI, restauration

Article complet disponible uniquement pour les adhérents

Malgré la bonne initiative d’impliquer les collaborateurs et les élus, on comprend assez rapidement que la QVT ne sera pas abordée aux cours de ces Groupes de Travail sur le nouveau batiment F5.

Seul l’aménagement open-space / salle de réunion y sera présenté. Cependant la CFE-CGC  est restée force de proposition et porte vos revendications.

Pièce(s) jointe(s)

240416_Tract-F5_v1.0.pdf

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2 CSE se sont tenus ce mois d'avril.

L'occasion d'évoquer les Jeux Olympiques dans notre déclaration liminaire mais aussi de traiter des sujets suivants :

- Restauration : changement de prestataires

- Rapports annuels 2023 de la médecine, des infirmiers, de l'assistante sociale et de la psychologue

- Commission économique SMC

- .......

Bonne lecture !

Pièce(s) jointe(s)

CSE avril.pdf

1130 Ko

Retrouvez le CR du CSE d'Ollioules du 9 avril 2024.

Un CSE animé marqué par de nombreuses consultations pour lesquelles la CFE-CGC a défendu les intérêts des salariés.

La Déclaration Liminaire a été lue en début de séance pour dénoncer la fausse bonne idée du Flex Office et l'absence d'études d'impact environnemental et humain sur les projets de casernement et déménagement.

La CFE-CGC a ensuite saisit la Direction en séance en distribuant son cahier blanc sur les conditions d'embarquement et d'essais à la mer tout en préconisant des actions concrètes d'amélioration.

Pièce(s) jointe(s)

240409_CR CSE_v1.0 - 2 pages.pdf	534 Ko
DL CFE-CGC au CSE OLLIOULES du 20240409_v1.0.pdf	124 Ko

Sommaire

• SSTE
• Stratégie et plan de charge des moyens d’essais
• Evolution de l’organisation de la Direction des activités EPV
• Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
• Pôle d’excellence et de formation des métiers liés aux énergies durables
• Rapport annuel du Service de Prévention et de Santé au Travail
• Etat d’avancement du programme PA-NG (chaufferie et module conversion d'énergie vapeur)

Le compte-rendu et l'avis motivé sur le vote EPV-SVM sont visibles par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Ils sont en pièce jointe mais visibles uniquement des adhérents...

Au sommaire de la Gazette ce mois-ci :

- Retour sur la déclinaison de la classification

- QVTC

- Tout savoir sur les congés

Pièce(s) jointe(s)

GAZETTE avril 2024 CFE-CGC RP.pdf

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