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Retrouvez la gazette du mois de Janvier 2026 avec :
- Une étude de l'Apec sur les salariés parents.
- L'importance de l'emploi des séniors
- L'agenda social local et national
- Une nouvelle histoire maritime
Ainsi que la revendication de la CFE-CGC au sujet du télétravail.
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Actualité sociale de Décembre 2025.
- [00:21] NAO (erratum : 2% pour F11-F12, 2,5% pour G13 et +)
- [03:03] CSE
- [05:38] CSSCT Extra (RPS)
- [07:02] Journée du numérique
- [07:32] Points divers et actualité sociale
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Retrouvez la Gazette sur les NAO, l'histoire maritime et l'agenda social.
Ainsi qu'un tract sur les nouvelles dispositions sur les congés payés accumulés lors d'arrêts maladie.
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Dès l'ouverture du CSE la CFE-CGC a distribué les résultats du sondage sur la fermeture estivale et a demandé l'annulation de ces 2 semaines de congés imposés.
La CFE-CGC a sondé les personnels sur tous les sites impactés et a porté la voix des personnels afin que les Directions locales remontent cette demande au niveau groupe.
Retrouvez la Déclaration Liminaire lue en CSE ainsi que les résultats du sondage.
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Retrouvez la gazette sur la retraite progressive, la RSE et l'agenda social, ainsi qu'un tract sur les personnes en situation de handicap (SEEPH).
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CR du CSE du 14 Octobre 2025 avec les sujets suivants :
- Présentation du Directeur ES (Ex SMC)
- Point sur les personnels ayant travaillé lors de la fermeture du site
- Produit Ingénierie Système
- Situation de l'emploi au T2 2025
- Evolution du centre d'expertise talent management acquisition
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La CFE-CGC vous écoute et reste force de proposition face à la Direction sur VOS préoccupations et VOS besoins.
Salle de sport au F5, EPI...
Découvrez quelques une de nos réussites 2025.
La CFE-CGC est votre syndicat, si vous souhaitez nous rejoindre et nous soutenir, vous pouvez adhérer très facilement.
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Retrouvez désormais la Gazette au format mensuel.
Pour Octobre, nous abordons les sujets suivants :
- Télétravail & management,
- Santé mentale au travail,
- PMA/adoption
- Mobilité douce
- Proches aidants
Bonne lecture.
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Voici le CR du CSE du 9 septembre 2025 qui comprenait les sujets suivants :
- Présentation de l'outil Sharingcloud et des activités du pole de proximité Sud - DTSI
- Point sur la politique Make or Buy
- Présentation du programme MLU HRZ
- Information relative à la situation économique du 2e trimestre 2025
- Retour sur la CSSCT extra du 18 juillet (rappel notre CR : https://cfecgc-naval.fr/infos-locales/ollioules/cse-et-commissions/1036-cr-de-cssct-juillet-2025)
- Présentation de l'activité Safety et projet d'ajustement d'organisation au sein du ESFI
- Projet d'ajustement au sein de ESMA
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Nous avons souhaité féliciter les personnels ayant accepté de travailler pendant la fermeture du site.
Il nous a aussi paru nécessaire de demander une clarification à la Direction sur les modalités d'indemnisation en préambule du CSE de Septembre.
Voici la Déclaration Liminaire lue par la CFE-CGC lors du CSE d'Ollioules du 9 Septembre 2025.
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Voici le CR de la CSSCT de Juillet 2025:
A l'ordre du jour :
- EPI
- Réorganisation CSPN
- Sortie après 20h
- Premiers Secours en Santé Mentale
- Tickets Restau
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Bonjour,
voic le CR du CSE du 08 Juillet 2025 :
voici l'Ordre Du Jour du CSE du 8 juillet 2025 :
- Retour sur les travaux des commissions : CSSCT, COMECO, CRESTO
- Dette technique : présentation du plan d'actions issue de l'enquête technique
- Point avancement programme Bresil
- Point avancement projet MARINAA
- Présentation des activités CRES
- Présentation de la démarche les "rencontre autour de la connaissance de soi et des autres" et du questionnaire "InSights"
- Accord OTT Ollioules
- Présentation projet CORTAIX
- Information en vue d'une consultation sur les modalités de mise à disposition des collaborateurs Naval Group à Cortaix
- Information relative aux travaux et personnels du site devant travailler pendant les semaines de fermeture du 28 juillet au 8 aout 2025
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Voici le CR du CSE d'Ollioules du 10 Juin 2025.
Parmi les sujets :
- Présentation du service Plateformes (ESPPS) et prise de parole
- Plan des formations et emplois
- Rapport de situation comparée
- Travaux du RE
- SeaNergy
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La CFE-CGC a interpellé la Direction du site d'Ollioules sur les difficultés de circulation aux alentours de Toulon afin que les salariés ne soient pas pénalisés.
La télétravail en cas de circonstances exceptionnelles est prévu dans l'Accord Télétravail.
La CFE-CGC a aussi demandé une régularisation des heures des personnels badgeants coincés dans les transports suite aux mouvements sociaux de ce jour.
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Récapitulatif des démarches et actions menées par la CFE-CGC Naval Group Ollioules pour le mois d'Avril 2025.
- Accord d'Entreprise et mobilisations : les coulisses
- Interview de Jose Baptista (Secrétaire Général Adjoint du bureau CFE-CGC Naval Group)
- CR CSE OLL du 08 Octobre 2024
- CSE OLL du 10 Septembre 2024
- Déclaration Liminaire au CSE Extra du 23 Juillet 2024 sur le casernement des OS
- CR du CSE du 02 Juillet 2024
- CR du CSE du 11 Juin 2024
- OLL_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- Cahier Blanc sur les embarquements et essais mer
- Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
- Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
- CR du CSE du 09 Avril 2024
- CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
- La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
- CR du CSE Ollioules du 12 Septembre 2023
- Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
- La CFE-CGC, le syndicat qui réunit TAM & Cadres
- CR CSE OLL du 11 Avril 2023


