IND_Compte rendu du CSE constitutif de Novembre 2026

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Catégorie parente: Nantes-Indret

Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes

Clics : 17

• CSE
• Sirehna

CSE constitutif du 3 novembre 2026

Sommaire

• Déclarations liminaires
• Désignations du bureau du CSE
• Désignation des représentants en CSE-C
• Constitutions des différentes commissions de la mandature
• Information en vue d’une mise à disposition de salariés Framatome sur le site d’Indret

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MOVEMBER

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Agendas

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Après octobre rose, la CFE-CGC Naval Group rattachée à la Métallurgie s’engage pour la santé des hommes ! 👨‍🦱

Pour ce mois de novembre, la CFE-CGC s’engage aux côtés du mouvement 𝐌𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫, dédié à la santé masculine qu’elle soit mentale ou physique.

Parce que prendre soin de soi, c’est aussi prendre soin des autres, nous rappelons l’importance du dépistage, de la prévention et du dialogue autour de ces sujets souvent passés sous silence.

➡️ En soutenant 𝐌𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫, la CFE-CGC 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐫𝐦𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́.

Négociations Usure Professionnelle : la Direction fait le service minimum

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Négociations

Clics : 224

Le 28 octobre dernier, les négociations entre la Direction et les organisations syndicales ont tourné court. Celles-ci ont quitté la séance pour demander un rendez-vous au PDG et au DRH du groupe sur ce sujet

Ci-dessous vous est publié le tract intersyndical sur le sujet 

NAO 2027

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Négociations

Clics : 2194

Une première réunion est programmée le 24 novembre afin de présenter l'ensemble des indicateurs économiques et sociaux en vue de la NAO (négociation annuelle obligatoire).

Ci-dessous notre communication.

MUTUELLE : Augmentation contenue des cotisations en 2027

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Négociations

Clics : 2265

Le 27 octobre 2027 s'est tenue une réunion de négociation portant sur l'évolution nécessaire des tarifs de la mutuelle.

Face aux désengagements de remboursements récurrents de la sécurité sociale au détriment des mutuelles, nous sommes contraints de revoir les tarifs des cotisations afin d'avoir des comptes à l'équilibre.

Ci-dessous notre communication.

Remerciements grand Nantes

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Catégorie parente: Nantes-Indret

Catégorie : élections

Clics : 138

Résultats des Elections Professionnelles sur Grand Nantes

Nous tenions absolument à vous remercier car, grâce à vous, nous avons obtenu un 5ème siège d'élu titulaire et un 5ème siège d'élu suppléant en CSE !

Notre représentativité locale est de plus de 26%, à quasi égalité avec la CGT.
La signature des accords locaux, (NAO, Organisation du temps de travail, etc...) ce fera donc à trois, avec la CFDT (plus de 44%) , et la CGT (plus de 26%). 
L'UNSA n'est plus représentative localement, comme au niveau de la branche de la métallurgie.

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Le CSE et ses commissions

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Catégorie parente: La CFE-CGC Naval Group

Catégorie : Élections

Clics : 243

La CFE-CGC vous explique le rôle du CSE et de ses commissions à travers l'infographie en pièce jointe.

82 ans !

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Agendas

Clics : 116

Le temps passe si vite !

Déjà 82 ans de syndicalisme au service des salariés de l'encadrement et des fonctions publiques !

Bon anniversaire à la CFE-CGC !

Merci à nos militantes et militants qui la font vivre et grandir chaque jour.

Le dialogue social, c’est l’affaire de toutes et tous. 

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Catégorie parente: Élections

Catégorie : Nos Revendications

Clics : 146

À l’occasion des élections professionnelles, vous allez choisir celles et ceux qui porteront votre voix, vos attentes et vos préoccupations au sein de Naval Group, de Sirehna et de MOPA. 

La CFE-CGC Naval Group vous invite à faire un choix éclairé en lui apportant votre suffrage. 

Parce que nous pratiquons un syndicalisme responsable, constructif, indépendant, apolitique et exigeant, nous continuerons à défendre vos intérêts avec pragmatisme et détermination. 

Notre engagement repose sur une conviction simple : le dialogue, la négociation et la recherche de solutions concrètes et innovantes permettant de faire bouger les lignes et certaines postures dogmatiques. 

Même si nos orientations, nos méthodes ou nos revendications peuvent être différentes, nous saluons l’engagement des autres candidats. Nous pouvons être concurrents dans une élection sans être adversaires dans l’entreprise. C’est aussi cela, le dialogue social : accepter les différences, confronter les points de vue et, lorsque cela est possible, construire ensemble des réponses utiles pour tous. 

Si vous partagez notre vision d’un syndicalisme de proximité, pragmatique et responsable, faites le choix de la CFE-CGC Naval Group. 
Votre vote nous donnera la force et la légitimité nécessaires pour continuer à porter vos attentes, défendre vos intérêts et négocier des avancées concrètes. 

Comptez sur nous !

Du 5 au 18 octobre 2026, 37ᵉ édition des Semaines d'information sur la santé mentale

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Publications périodiques

Clics : 158

La CFE-CGC Naval Group a formé des militants sur l'ensemble des sites au sujet de la santé mentale au travail.

Osez venir parler santé mentale avec nos secouristes formés. 

Confidentialité et secret des échanges sont des garanties sur lesquelles nous ne transigeons pas.

Nous sommes là pour vous !

6 octobre, journée nationale des aidants : les revendications de la CFE-CGC

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Publications périodiques

Clics : 1169

La France compte près de 10 millions de proches aidants. D’ici 2030, 1 salarié sur 4 sera proche aidant.

L’aidance est un vrai sujet d’entreprise.

En plus des dispositifs prévus par le code du travail, mettre en place une politique d’accompagnement des salariés aidants permet de répondre à leurs attentes mais aussi de répondre à des enjeux RH importants (protection de la santé physique et mentale, gestion des absences pour les équipes, non discrimination en raison de la situation de famille, etc etc).

La CFE-CGC fera tout son possible pour que les salariés aidants puissent concilier ce rôle avec leur activité professionnelle et vous propose de découvrir ses revendications pour atteindre cet objectif (dans la PJ sous cet article).

LOR_Gazette Octobre 2026

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Catégorie parente: Lorient

Catégorie : La Gazette Lorientaise

Clics : 128

• gazette

Comme chaque mois, retrouvez ci-dessous le dernier numéro de La Gazette qui vous présente :

• De l'importance du dialogue social !
• Tradition maritime : D'où vient l'expression « A bâbord » ?
• L'agenda social d'octobre 2026
• "Protéger" : le film de notre principal client, la Marine Nationale

Mais également la suite de l'article "Les Coulisses de l'Action Syndicale" : Epilogue : "C'est (déjà) la fin... mais pas des haricots !"

Bonne lecture !

Podcast CFE-CGC OLL de septembre 2026

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Catégorie parente: Ollioules

Catégorie : Podcasts OLL

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• Podcasts Ollioules:

L'actualité du site d'Ollioules de Septembre 2026.

A l'Ordre du Jour : 

• [00:23] CSE
• [01:49] CSEC
• [05:27] GEPPMM
• [06:08] Accord QVT 
• [06:49] Elections
• [10:48] Points Divers sur l’actualité sociale

 Vous pouvez cliquer sur les timecode pour accéder directement à la section audio choisie.

Gazette Indret Octobre 2026

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Catégorie parente: Nantes-Indret

Catégorie : Périodiques et tracts

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• gazette

Bonjour, 

Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette. 

Lire la suite : Gazette Indret Octobre 2026

Octobre rose : une cause qui nous tient à coeur !

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Catégorie parente: Actualités Naval Group

Catégorie : Publications périodiques

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La CFE-CGC Naval Group s’associe à la mobilisation nationale contre le cancer du sein. 

𝗘𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲, nous avons à cœur de défendre non seulement les droits des salariés, mais aussi leur santé et leur qualité de vie.

Chaque année, ce cancer touche plus de 60 000 femmes et plusieurs centaines d’hommes en France.

Le dépistage précoce sauve des vies.

En ce mois d’Octobre Rose, nous affirmons notre soutien à toutes celles et ceux qui luttent, ainsi qu’à leurs proches, et rappelons l’importance de la prévention et de la solidarité.