La CFE-CGC vous communique les seuils minimaux de rémunération calculés par la Direction.
Cependant les résultats affichés ne semblent pas appliquer les coefficients négociés dans l’accord d’entreprise. L’écart constaté est en défaveur des OETAM.
Nous avons alerté la direction en début d'année, nous attendons (toujours) sa réponse ;-)
Suite à la campagne des augmentation individuelles, assure vous que votre rémunération reste au dessus de ces planchers ...Si ce n'est pas le cas, exigez une revalorisation auprès de votre manager.
Si vous le souhaitez , vous pouvez nous demander de vous accompagner dans cette démarche...
 Grille des minima salariaux 2026 | 403 Ko |
