élections
Tous savoir sur notre programme et nos candidats aux élections professionnelles 2026 !
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- Podcast - portrait de nos candidats:
A l’écoute, pragmatique, patient, et très tenace !
Eric a 58 ans, il est expert électricité à la direction "systèmes vapeur et modules" ...
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Curieux et intéressé par beaucoup de domaine, je suis persuadé que les meilleures solutions viennent très souvent du terrain
Olivier a 50 ans, il est chargé d’études et d’essais pour les moteurs Diesel...
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Déterminée, Empathique et Accessible
Véronique a 59 ans et est la présidente du syndicat CFE CGC Naval Group qui couvre la totalité des sites du groupe....
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Les solutions vertueuses résultent d’échanges ouverts et non dogmatiques
Marie a 50 ans et est responsable du domaine nucléaire à la Direction Technique...
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Cartésien, synthétique mais sociable et toujours à l’écoute !
Philippe a 58 ans, il est responsable de gestion de configuration sur les programmes des chaufferies nucléaires...
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Installer une relation de confiance pour établir le dialogue.
Jérémy a 38 ans, son parcours après un certain nombre d'évolutions l'amène aujourd'hui à être Responsable de Conception au sein de la Direction des activités Nucléaires d’Indret...
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Curieuse et force de proposition !
Aude est ingénieure recherche et expertise au sein de la direction technique au Technocampus Océan depuis bientôt 10 ans...
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À l’écoute, pragmatique et engagée
Emilie a 43 ans et est contract manager pour les activités Energie & Propulsion...
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Bienveillant, empathique et curieux !
Sébastien a 41 ans, il est à Naval Group depuis 2019 en charge du plan de technologies Eau/vapeur...
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A l'écoute, empathique et persévérant.
François est entré il y a 7 ans à Naval Group Indret, comme technologue...
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Empathique & disponible !
Françoise travaille à Naval Group depuis 36 ans, elle est responsable de partenariats d'innovation à la Direction Technique au Techno Campus Océan...
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Dynamique, positive et à l'écoute !
Marion est arrivée à Naval Group il y a 5 ans et exerce le métier d'acheteuse commodités, au sein de la direction des achats à Indret.
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Bienveillant, patient, à l’écoute des autres, organisé et facilitateur!
Eric est marié et a 4 enfants. Il travaille pour Naval Group depuis 23 ans...
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Pragmatique et persévérant
Kevin a 36 ans et est responsable technologue produits d’apport...
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La force du collectif et nos savoir-faire sont les clés de nos futures réussites: développons-les !
Jean est Work Package Manager au sein de la Direction SVM, sur un large spectre d'équipements..
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Réconcilier performance de notre entreprise et bien être au travail !
Eric est à Naval Group depuis 26 ans et est responsable du service offres énergie/propulsion...
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A l’écoute, authentique et résilient
Djan a 36 ans, il est ingénieur métallurgiste à la direction des activités nucléaires...
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- Catégorie : Portraits des IC
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Ouvert d’esprit, un grand sens de l’écoute et pragmatique
Mathieu travaille à Naval Group depuis 7ans, il est Work Package Manager réducteurs....
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Pour un mode participatif des équipes pour que la voix de chacun puisse être entendue
Nicolas a 47 ans et est responsable du département Ingénierie à la direction nucléaire.
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Discret, pragmatique, tenace et concret
Riche de 41 ans d'expérience au sein de Naval Group, Jean-Marc est architecte Energie-Propulsion sur les avant-projets...
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- Catégorie : Portraits des IC
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L’intelligence collective pour trouver l’intérêt commun
A Naval Group depuis 16 ans, Guillaume est responsable de secteur d'activité à la direction technique au Technocampus Océan.
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- Catégorie : Portraits des IC
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Guidé par la recherche de solutions, j’ai à cœur de fournir un travail de qualité tout en facilitant la vie de mes collègues.
Durant mes 15 ans d'expérience, j’ai suivi l'ensemble du cycle de vie d'un module propulsif...
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A l’écoute, calme, mais déterminé
Augustin a 44 ans et est responsable de service à la direction nucléaire.
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Curieux, engagé et bienveillant !
A Naval Group depuis 9 ans, Alexis est directeur d'offres à la direction technique sur le site du Technocampus Océan...
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- Catégorie : Portraits des IC
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Positif, à l’écoute et force de proposition
Philippe a 59 ans et est responsable du service outillages (CMO) à la direction des activités nucléaires du site d’Indret et élu CFE CGC Naval Group Grand Nantes.
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- Catégorie : Portraits des IC
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Altruiste & Empathique !
Philippe est acheteur à Naval Group depuis 8 ans, après avoir exercé au sein de SIREHNA.
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Engagée, bienveillante et directe !
Aurélie a 41 ans, elle est chargée d'études technologies à la direction "systèmes vapeur et modules"...
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Je m’engage à transformer vos remarques du quotidien en propositions concrètes et constructives!
Nicolas est un chargé d'études automatismes impliqué, aussi bien dans ses activités au Centre d'Essais, que dans son rôle de tuteur ou de coprésident de la section foot de l'ASCI....
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Bassiste passionné, j’aime être la colonne vertébrale du groupe qui soutient les autres instruments et facilite leurs engagements dans l’œuvre !
Loïc est technicien d'études au sein de la Direction Nucléaire depuis 5 ans...
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Défendre nos intérêts, porter vos ambitions !
Mélanie est Technicienne en Soudage Méthodes et Procédés...
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Je veux être un vrai relais de confiance !
William est Inspecteur Qualité Fournisseur sur le site d'Indret depuis 8 ans, avenant, sociale et flexible, il est un vrai relais de confiance pour ses collègues.
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Ouvert d'esprit et aux autres, pour un meilleur dialogue !
Au sein de la Direction Technique, Jean-Louis est basé au Techno-Campus Océan où il exerce en tant que technicien d'essais, spécialiste élastomères...
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J'aime trouver des solutions concrètes aux problématiques du quotidien !
Cédric est Inspecteur Qualité Fournisseur depuis 3 ans chez Naval Group, mais son implication dans la vie de l'entreprise n'est pas nouvelle...
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- Catégorie : Nos publications
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Vous retrouverez en suivant ce lien toutes les revendications communes à tous les sites Naval Group, elles ont été définies collectivement et sont les valeurs de notre syndicat.
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- Catégorie : Nos publications
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Une mandature au CSE c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail.
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Nos publications Nombre d'articles : 2
Les publications locales et nationales liées aux élections professionnelles
Portraits des IC Nombre d'articles : 26
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap, la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage Local CFE CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 3 "ingénieurs et cadres"
Portraits des TAM Nombre d'articles : 7
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE-CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap et la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage local CFE-CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Voici les portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 2 "Technicien et Agents de Maîtrise"
