Pour un mode participatif des équipes pour que la voix de chacun puisse être entendue
Nicolas a 47 ans et est responsable du département Ingénierie à la direction nucléaire.
Quel est ton parcours professionnel et syndical ?
J’ai commencé ma carrière professionnelle dans une PME de 25 personnes qui conçoit et réalise des bancs d’essai pour l’aéronautique, en tant que chef d’atelier durant 4 ans. Puis j’ai donné ma démission pour partir à l’étranger. J’ai donc vécu et travaillé durant 1 an en Irlande, à Dublin, pour une entreprise américaine dans l’informatique.
De retour en France, j’ai intégré Naval Group en 2009 dans la Business Unit du nucléaire civil en tant que contract manager puis comme directeur de programme. J’ai ensuite rejoint la propulsion nucléaire en tant que WPM sur les composants principaux du Barracuda puis au poste de responsable de service conception et désormais responsable du département ingénierie nucléaire.
Je n’exerce pas de fonction syndicale mais je me présente sur les listes aux élections professionnelles depuis 5 années.
Quelle est ta zone d'influence ?
Je suis principalement en contact avec les équipes de l’ingénierie du site, ainsi qu’avec les équipes d’industrialisation et programmes de la direction nucléaire du site d’Indret. Par ma fonction, je suis également en contact étroit avec la filière hiérarchique du site.
Quels sont tes centres d'intérêt à titre personnel ?
Je suis un grand fan de sport et pratique de manière intensive la course à pied (trail et ultra trail). Je pratique aussi le cyclisme sur route, principalement pour me rendre au travail ainsi que le parachutisme sportif. Je suis également (hélas) un fan du FC Nantes.
J’ai également été responsable de la section ASCI Badminton pendant 5 ans.
Pourquoi se présenter aux élections sous la bannière CFE CGC Naval Group ?
Je me présente pour porter la voix du terrain dans les choix des actions syndicales et être le relais du canal d’information syndical dans les équipes lorsque c’est nécessaire.
Dans ce cadre, quels sont tes talents ?
J’ai choisi le management car j’aime le contact humain au quotidien et créer une bonne ambiance de travail. Je suis pour un mode de fonctionnement participatif au sein des équipes et que la voix de chacun puisse être entendue.
Mon expérience technique et managériale et ma connaissance des problématiques techniques et organisationnelles me permettent d’apporter des conseils à la section CFE CGC Grand Nantes pour ses prises de position lors des commissions ou des négociations.
