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CSE constitutif du 3 novembre 2026
Sommaire
- Déclarations liminaires
- Désignations du bureau du CSE
- Désignation des représentants en CSE-C
- Constitutions des différentes commissions de la mandature
- Information en vue d’une mise à disposition de salariés Framatome sur le site d’Indret
Lire la suite : IND_Compte rendu du CSE constitutif de Novembre 2026
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Résultats des Elections Professionnelles sur Grand Nantes
Nous tenions absolument à vous remercier car, grâce à vous, nous avons obtenu un 5ème siège d'élu titulaire et un 5ème siège d'élu suppléant en CSE !
Notre représentativité locale est de plus de 26%, à quasi égalité avec la CGT.
La signature des accords locaux, (NAO, Organisation du temps de travail, etc...) ce fera donc à trois, avec la CFDT (plus de 44%) , et la CGT (plus de 26%).
L'UNSA n'est plus représentative localement, comme au niveau de la branche de la métallurgie.
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
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CSE du 8 septembre 2026
Sommaire
- Déclaration liminaire CFE CGC (bilan de la mandature, contrôle d'alcoolémie aléatoire et réduction de l'effectif ingénierie chez SVM)
- SSTE Grand Nantes
- Point d'activité de la Direction Technique
- Point d'activités - SIRENHA
- Présentation de l’état d’avancement du programme RNSC
- Information relative au rattachement des équipes emménagement à direction EPV
- Restitution Commission économique du 27 août
- Consultation sur les JRTE 2027
- Situation des programmes
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Nos publications
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Une mandature au CSE c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail.
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Nos publications
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Vous retrouverez en suivant ce lien toutes les revendications communes à tous les sites Naval Group, elles ont été définies collectivement et sont les valeurs de notre syndicat.
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CSE du 9 juillet 2026
Sommaire
- SSTE Grand Nantes
- Présentation de l’audit de inspection générale
- Voyages 2027Présentation des plans de charge SEP/EP relatifs aux programmes exports (FDI & RNSC)
- Quotient familial 2027
- Information relative au projet d’évolution EPS (Pilotage et Supply-Chain)
- Point d'activités - SIRENHA
- Présentation des plans de charge SEP/EP relatifs aux programmes exports (FDI & RNSC)
- Situation des programmes
Le compte-rendu est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents en activité à Naval Group, s'ils sont connectés...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
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- Podcast - portrait de nos candidats:
A l’écoute, pragmatique, patient, et très tenace !
Eric a 58 ans, il est expert électricité à la direction "systèmes vapeur et modules" ...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des TAM
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Engagée, bienveillante et directe !
Aurélie a 41 ans, elle est chargée d'études technologies à la direction "systèmes vapeur et modules"...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Curieux et intéressé par beaucoup de domaine, je suis persuadé que les meilleures solutions viennent très souvent du terrain
Olivier a 50 ans, il est chargé d’études et d’essais pour les moteurs Diesel...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des TAM
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Je m’engage à transformer vos remarques du quotidien en propositions concrètes et constructives!
Nicolas est un chargé d'études automatismes impliqué, aussi bien dans ses activités au Centre d'Essais, que dans son rôle de tuteur ou de coprésident de la section foot de l'ASCI....
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Déterminée, Empathique et Accessible
Véronique a 59 ans et est la présidente du syndicat CFE CGC Naval Group qui couvre la totalité des sites du groupe....
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- Catégorie : Portraits des TAM
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Bassiste passionné, j’aime être la colonne vertébrale du groupe qui soutient les autres instruments et facilite leurs engagements dans l’œuvre !
Loïc est technicien d'études au sein de la Direction Nucléaire depuis 5 ans...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
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Les solutions vertueuses résultent d’échanges ouverts et non dogmatiques
Marie a 50 ans et est responsable du domaine nucléaire à la Direction Technique...
- Mélanie
- Philippe
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- Françoise
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- Eric
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- Gazette Indret Juillet 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2026
- Gazette Indret Juin 2026
- IND_Compte rendu du CSE de mai 2026
- Accord local d'Indret sur l'organisation du temps de travail des essais: La CFE-CGC prend ses responsabilités
- IND_Gazette Nantes-Indret de Mai 2026
- IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2026
- IND_ les salaires Minimums Hierarchiques
- IND_GAZETTE D'AVRIL 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Mars 2026
- IND_ Gazette Nantes-Indret de Mars 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Février 2026
- IND_Entrevue avec Pierre Eric POMMELET
- Gazette Nantes-Indret Février 2026
- IND_Gazette TAM TAM n°1
- IND_Compte rendu du CSE de Janvier 2026
- Gazette Nantes-Indret Janvier 2026
- IND_En direct des commissions, Novembre et Décembre 2025
- IND Assemblée générale de la section syndicale d'Indret
- Présentation de la section-Nantes Indret
Sous-catégories
Union Régionale des Pays de la Loire Nombre d'articles : 1
lien vers le site de l'Union Régionale des Pays de la Loire
Podcasts Nantes-Indret Nombre d'articles : 1
CSE et Commissions Grand-Nantes Nombre d'articles : 19
Périodiques et tracts Nombre d'articles : 14
élections Nombre d'articles : 36
Tous savoir sur notre programme et nos candidats aux élections professionnelles 2026 !
Portraits des IC Nombre d'articles : 26
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap, la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage Local CFE CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 3 "ingénieurs et cadres"
Portraits des TAM Nombre d'articles : 7
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE-CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap et la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage local CFE-CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Voici les portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 2 "Technicien et Agents de Maîtrise"
Nos publications Nombre d'articles : 2
Les publications locales et nationales liées aux élections professionnelles
