Voici le compte-rendu de synthèse du CSE de Novembre...Il y est question de santé/sécurité, du projet d'évolution d'organisation de la Direction Ingénierie Services , du Fait Technique procédé feuillard-flux, de l'évolution d’organisation de la Direction Développement, Innovation & Offres, de la situation des programmes et du PANG en particulier...
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 27
Nous entamons depuis quelques semaines une nouvelle année, c'est l'occasion pour nous de jeter un coup d'oeil dans le rétroviseur et de dresser le bilan de 2024.
Découvrez la synthèse de l'année écoulée dans le tract ci-joint.
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 107
Voici le compte rendu du CSE de Janvier 2025
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 430
La négociation touche à sa fin. Il reste encore plusieurs dispositions permettant d’obtenir un accord d’entreprise au niveau des enjeux de Naval Group et de l’engagement des personnels. Si chaque organisation syndicale a des revendications spécifiques, il existe pour la CGT, la CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC un socle commun sur bon nombre de points dans tous les titres du projet d’accord : la direction doit donc revoir sa copie !
Rendez-vous devant le bâtiment Odyssée à 11h00
Toutes les informations dans le tract joint...
- Détails
- Catégorie : Podcasts Nantes-Indret
- Clics : 97
- Le podcast qui traite de l'actualité sociale du site de Nantes Indret:
Sur la base de notre dernier numéro de "En direct des commissions novembre et décembre 24" nos élus vous donnent leur perception et leur avis sur ce qui a été présenté en commission.
Au sommaire de ce podcast traitant de l’actualité sociale du site de Nantes Indret pour novembre et décembre, la situation santé et sécurité au travail, etc....
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 102
Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en novembre et décembre 2024, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.
Lire la suite : IND_En direct des commissions, Novembre-Décembre 2024
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 81
L'adhésion est une assurance de votre contrat de travail, n'attendez pas un incident pour (ré)adhérer !
Notre fiche jointe détaille les montants des cotisations 2025, ainsi que la liste de prestations auquelles votre adhésion vous donne droit.
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 114
Voici le compte rendu du CSE de décembre 2024
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 95
La déclaration liminaire CFE CGC qui a été lue au CSE du 03/12/2024
Lire la suite : IND_Déclaration liminaire au CSE de décembre 2024
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 115
- Détails
- Catégorie : Podcasts Nantes-Indret
- Clics : 108
- Le podcast qui traite de l'actualité sociale du site de Nantes Indret:
Sur la base de notre dernier numéro de "En direct des commissions Septembre et octobre 24" nos élus vous donnent leur perception et leur avis sur ce qui a été présenté en commission.
Au sommaire de ce podcast traitant de l’actualité sociale du site de Nantes Indret pour septembre et octobre, la situation santé et sécurité au travail, ainsi que le projet de construction du nouveau magasin, Un point sur le restaurant d'entreprise, la situation économique de Sirehna et le bilan économique de la direction technique.
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 105
Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en septembre et octobre 2024, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.
Lire la suite : IND_En direct des commissions, Septembre-Octobre 2024
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 91
Pourquoi la CFE CGC n’a pas signé l’accord sur l’organisation du temps de travail PANG, à l’usinage et la chaudronnerie ?
Ce projet d’accord portait sur la réorganisation du temps de travail de l’atelier de production afin de charger les machines stratégiques pour l’usinage des composants PANG d’une part, et l’optimisation des équipes de chaudronnerie afin d’éviter des phases d’attente sous préchauffage le week-end d’autre part.
La direction a proposé des régimes indemnitaires financiers et en matière de RTT inégalés jusqu’alors, car cette contrainte reste forte sur une durée importante. L’indemnisation pourrait atteindre 1935€/ mois / personne, pour un temps de travail de 32h, en postés sur 5 ans, avec maximum 20 week-end concernés dans l’année…Outre l’indemnisation financière et malgré que le temps de travail soit inférieur à 35h, la direction maintient les RTT sur la base de 37h30.
A noter que la CFE CGC a obtenu lors des négociations, des garanties protectrices pour les personnels afin de tenir compte des évolutions imprévues de l'environnement familial. Dans ce cas, la sortie de ce dispositif des personnes qui s'y seraient engagées sera facilitée.
La CFE CGC a signalé lors de la négociation à la direction que la reconnaissance faite à la pénibilité physique, familiale et sociale de tels horaires de travail est de fait avéré par le régime indemnitaire proposé. Cependant, elle regrette et signale l’inéquité flagrante de ce traitement au regard des contraintes subies par les personnels en missions récurrentes, en essais à quai ou en mer… Souvent, les temps de trajets sont pris sur les week-ends, non compensés, et le niveau d’indemnisation n’est que de 16€ par jour de mission…
De même, la direction dans sa proposition de PV de désaccord, rendrait pour responsable du retard PANG les organisations non-signataires de cet accord sur l’organisation du temps de travail en production, alors qu’il s’avère que le problème porte sur l’organisation du travail, et la mise en place des moyens, dès la conception.
Dans un souci d’équité inter-établissements, tant sur le temps de travail que sur l’indemnisation, la CFE CGC demande que ce sujet soit traité en commission paritaire centrale de suivi de l’OTT et ce conformément au §4.3.2.2 de l’accord d’entreprise, que la CFE CGC a signé en 2017.
La CFE CGC s’est par conséquent abstenue de signer cet accord.
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 101
Voici le compte-rendu de synthèse du CSE d'Octobre...Il y est question de santé/sécurité, de la baisse de charge en production, de Sirehna, de la direction technique et de la situation des programmes et du planning 2025 des congés...
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 147
Vous n’avez besoin de rien ? Vous pouvez contacter la direction. Dans le cas contraire, faites preuve d’autonomie…. et débrouillez vous !
(tee-shirt bientôt disponible à votre section syndicale ;-)
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 169
A l'ordre du jour de cette info managers:
- SSTE
- Actualités programmes
- Pilotages coûts, délais, qualité
- Transfo manageriale, formation "Voyage en pays syndical et social"
- Infrastructures – Stationnement
Vous trouverez ci-joint une prise de note résumant cette présentation, elle est réservée aux adhérents qui devront se connecter au préalable pour pouvoir la visualiser puis l'ouvrir.
- IND_Périscoop épisode 3
- IND_Compte rendu du CSE de septembre 2024
- IND_En direct des commissions, Juillet-Août 2024
- IND_Compte rendu du CSE de Juillet 2024
- IND_Info managers de Juillet 2024
- Conclusions de l'enquête communication
- IND_Info managers, conférence sur l'entente sociale et les qualités relationnelles
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2024
- IND_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- IND_Appel intesyndical à mouvement social ce mardi 04 Juin 13:00
- IND_Periscoop, Episode 2 - Mouvement social du 24 mai
- IND_« En direct des commissions » Avril-Mai 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de Mai 2024
- Négociation d'accord d'entreprise, appel à action
- IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024
- IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié
- IND_« En direct des commissions » Mars 2024
- IND_Bilaterale avec la Direction Technique
- IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024
- IND_NAO 2024 - Suite aux nouvelles provocations, les actions locales a Indret
- IND_Entretien avec le PDG - Janvier 2024
- IND_« En direct des commissions » Février 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de Janvier 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de décembre 2023
- IND_« En direct des commissions » Novembre 2023
- Instance de concertation Eolien en Mer
- IND_Compte-Rendu du CSE du 07 Novembre 2023
- Union régionale des Pays de la Loire
- Présentation de la section-Nantes Indret
- IND_« En direct des commissions » Septembre 2023
- IND_« En direct des commissions » Octobre 2023
- IND_Compte-Rendu du CSE du 13 Septembre 2023
- IND_Compte-Rendu du CSE du 10 Octobre 2023
- IND_Médailles d'honneur du travail- comment la demander
- IND- Réunion info des managers - septembre 23
- En direct des commissions, synthèse de Juin
- Compte-rendu du CSE du 04/04/2023
- Conférence "Anticiper sa classification"
- Compte-rendu du CSE du 13 Juin 2023
- Quels rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- En direct des commissions - Mai 2023
- Compte rendu du CSE du 09 mai 2023
- Quel rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- Spécial TAM: Quelques unes de nos réalisations
- Vos élus et représentants
Sous-catégories
Union Régionale des Pays de la Loire Nombre d'articles : 1
lien vers le site de l'Union Régionale des Pays de la Loire