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- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : Périodiques et tracts
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
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- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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CSE du 8 septembre 2026
Sommaire
- Déclaration liminaire CFE CGC (bilan de la mandature, contrôle d'alcoolémie aléatoire et réduction de l'effectif ingénierie chez SVM)
- SSTE Grand Nantes
- Point d'activité de la Direction Technique
- Point d'activités - SIRENHA
- Présentation de l’état d’avancement du programme RNSC
- Information relative au rattachement des équipes emménagement à direction EPV
- Restitution Commission économique du 27 août
- Consultation sur les JRTE 2027
- Situation des programmes
- Détails
- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Nos publications
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Vous retrouverez en suivant ce lien toutes les revendications communes à tous les sites Naval Group, elles ont été définies collectivement et sont les valeurs de notre syndicat.
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- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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CSE du 9 juillet 2026
Sommaire
- SSTE Grand Nantes
- Présentation de l’audit de inspection générale
- Voyages 2027Présentation des plans de charge SEP/EP relatifs aux programmes exports (FDI & RNSC)
- Quotient familial 2027
- Information relative au projet d’évolution EPS (Pilotage et Supply-Chain)
- Point d'activités - SIRENHA
- Présentation des plans de charge SEP/EP relatifs aux programmes exports (FDI & RNSC)
- Situation des programmes
Le compte-rendu est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents en activité à Naval Group, s'ils sont connectés...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
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- Podcast - portrait de nos candidats:
A l’écoute, pragmatique, patient, et très tenace !
Eric a 58 ans, il est expert électricité à la direction "systèmes vapeur et modules" ...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des TAM
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Engagée, bienveillante et directe !
Aurélie a 41 ans, elle est chargée d'études technologies à la direction "systèmes vapeur et modules"...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Curieux et intéressé par beaucoup de domaine, je suis persuadé que les meilleures solutions viennent très souvent du terrain
Olivier a 50 ans, il est chargé d’études et d’essais pour les moteurs Diesel...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des TAM
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Je m’engage à transformer vos remarques du quotidien en propositions concrètes et constructives!
Nicolas est un chargé d'études automatismes impliqué, aussi bien dans ses activités au Centre d'Essais, que dans son rôle de tuteur ou de coprésident de la section foot de l'ASCI....
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Déterminée, Empathique et Accessible
Véronique a 59 ans et est la présidente du syndicat CFE CGC Naval Group qui couvre la totalité des sites du groupe....
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- Catégorie : Portraits des TAM
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- Podcast - portrait de nos candidats:
Bassiste passionné, j’aime être la colonne vertébrale du groupe qui soutient les autres instruments et facilite leurs engagements dans l’œuvre !
Loïc est technicien d'études au sein de la Direction Nucléaire depuis 5 ans...
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- Catégorie : Portraits des IC
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Les solutions vertueuses résultent d’échanges ouverts et non dogmatiques
Marie a 50 ans et est responsable du domaine nucléaire à la Direction Technique...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des TAM
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Défendre nos intérêts, porter vos ambitions !
Mélanie est Technicienne en Soudage Méthodes et Procédés...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
- Clics : 60
- Podcast - portrait de nos candidats:
Cartésien, synthétique mais sociable et toujours à l’écoute !
Philippe a 58 ans, il est responsable de gestion de configuration sur les programmes des chaufferies nucléaires...
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des TAM
- Clics : 55
Je veux être un vrai relais de confiance !
William est Inspecteur Qualité Fournisseur sur le site d'Indret depuis 8 ans, avenant, sociale et flexible, il est un vrai relais de confiance pour ses collègues.
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- Catégorie parente: élections
- Catégorie : Portraits des IC
- Clics : 60
- Podcast - portrait de nos candidats:
Installer une relation de confiance pour établir le dialogue.
Jérémy a 38 ans, son parcours après un certain nombre d'évolutions l'amène aujourd'hui à être Responsable de Conception au sein de la Direction des activités Nucléaires d’Indret...
- Jean-Louis
- Aude
- Cédric
- Emilie
- Sébastien
- François
- Françoise
- Marion
- Eric
- Kévin
- Jean
- Eric
- Djan
- Mathieu
- Nicolas
- Jean-Marc
- Guillaume
- Simon
- Augustin
- Alexis
- Philippe
- Philippe
- Gazette Indret Juillet 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2026
- Gazette Indret Juin 2026
- IND_Compte rendu du CSE de mai 2026
- Accord local d'Indret sur l'organisation du temps de travail des essais: La CFE-CGC prend ses responsabilités
- IND_Gazette Nantes-Indret de Mai 2026
- IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2026
- IND_ les salaires Minimums Hierarchiques
- IND_GAZETTE D'AVRIL 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Mars 2026
- IND_ Gazette Nantes-Indret de Mars 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Février 2026
- IND_Entrevue avec Pierre Eric POMMELET
- Gazette Nantes-Indret Février 2026
- IND_Gazette TAM TAM n°1
- IND_Compte rendu du CSE de Janvier 2026
- Gazette Nantes-Indret Janvier 2026
- IND_En direct des commissions, Novembre et Décembre 2025
- IND Assemblée générale de la section syndicale d'Indret
- IND_Compte rendu du CSE de décembre 2025
- La gazette de Novembre est parue !
- IND_Compte rendu du CSE de Novembre 2025
- Ne pas se taire, c’est déjà agir !
- IND_ Action logement, en changer ou pas ?
- IND_En direct des commissions, Septembre et Octobre 2025
- IND_Rencontre avec Franck Ferrer
- IND_Fermeture estivale imposée: nos propositions
- IND_Compte rendu du CSE d'Octobre 2025
- La gazette d'octobre est éditée !
- IND_Hold up sur votre CET senior !
- IND_Compte rendu du CSE de Septembre 2025
- IND_Négociations oganisation du temps de travail #7 - Fin
- IND_Compte rendu du CSE de Juillet 2025
- IND_En direct des commissions, Juillet 2025
- IND_Négociations oganisation du temps de travail - Devons nous signer l'accord ?
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2025
- IND_Compte rendu du CSE de mai 2025
- IND_GTA2 du PANG: les scénarii proposés nous semblent-ils pertinents ?
- IND_En direct des commissions, Mai 2025
- IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2025
- IND_Périscoop épisode 6
- IND_Compte rendu du CSE de Mars 2025
- IND_En direct des commissions, Janvier et février 2025
- IND_Position sur résolution proposée en CSE
- IND_Compte rendu du CSE de Février 2025
- Notre Santé doit être votre priorité !
- IND_Compte rendu du CSE de janvier 2025
- Négociations de l’accord d’entreprise : des revendications restent à satisfaire !
- IND_Périscoop épisode 5
- IND_En direct des commissions, Novembre-Décembre 2024
- IND_Appel à cotisation 2025
- IND_Compte rendu du CSE de décembre 2024
- IND_Déclaration liminaire au CSE de décembre 2024
- IND_Compte rendu du CSE de Novembre 2024
- IND_Périscoop épisode 4
- IND_En direct des commissions, Septembre-Octobre 2024
- IND_Accord OTT PANG
- IND_Compte rendu du CSE de Octobre 2024
- Débrouillez vous !
- IND_Infos managers de septembre 2024
- IND_Périscoop épisode 3
- IND_Compte rendu du CSE de septembre 2024
- IND_En direct des commissions, Juillet-Août 2024
- IND_Compte rendu du CSE de Juillet 2024
- IND_Info managers de Juillet 2024
- Conclusions de l'enquête communication
- IND_Info managers, conférence sur l'entente sociale et les qualités relationnelles
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2024
- IND_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- IND_Appel intesyndical à mouvement social ce mardi 04 Juin 13:00
- IND_Periscoop, Episode 2 - Mouvement social du 24 mai
- IND_« En direct des commissions » Avril-Mai 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de Mai 2024
- Négociation d'accord d'entreprise, appel à action
- IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024
- IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié
- IND_« En direct des commissions » Mars 2024
- IND_Bilaterale avec la Direction Technique
- IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024
- IND_NAO 2024 - Suite aux nouvelles provocations, les actions locales a Indret
- IND_Entretien avec le PDG - Janvier 2024
- IND_« En direct des commissions » Février 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de Janvier 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de décembre 2023
- IND_« En direct des commissions » Novembre 2023
- Instance de concertation Eolien en Mer
- IND_Compte-Rendu du CSE du 07 Novembre 2023
- Union régionale des Pays de la Loire
- Présentation de la section-Nantes Indret
- IND_« En direct des commissions » Septembre 2023
- IND_« En direct des commissions » Octobre 2023
- IND_Compte-Rendu du CSE du 13 Septembre 2023
- IND_Compte-Rendu du CSE du 10 Octobre 2023
- IND_Médailles d'honneur du travail- comment la demander
- IND- Réunion info des managers - septembre 23
- En direct des commissions, synthèse de Juin
- Compte-rendu du CSE du 04/04/2023
- Conférence "Anticiper sa classification"
- Compte-rendu du CSE du 13 Juin 2023
- Quels rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- En direct des commissions - Mai 2023
- Compte rendu du CSE du 09 mai 2023
- Quel rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- Spécial TAM: Quelques unes de nos réalisations
- Vos élus et représentants
Sous-catégories
Union Régionale des Pays de la Loire Nombre d'articles : 2
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Podcasts Nantes-Indret Nombre d'articles : 6
CSE et Commissions Grand-Nantes Nombre d'articles : 53
Périodiques et tracts Nombre d'articles : 18
élections Nombre d'articles : 35
Portraits des IC Nombre d'articles : 26
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap, la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage Local CFE CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 3 "ingénieurs et cadres"
Portraits des TAM Nombre d'articles : 7
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE-CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap et la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage local CFE-CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Voici les portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 2 "Technicien et Agents de Maîtrise"
Nos publications Nombre d'articles : 2
Les publications locales et nationales liées aux élections professionnelles
