Négociations

Après consultation de son collectif et dans l’intérêt de l’ensemble des personnels de Naval Group, la CFE-CGC a pris la décision de signer l’accord NAO sur les salaires.

Vous trouverez notre tract en pièce jointe ci-dessous.

Pièce(s) jointe(s)

NAO 2025 signature VF.pdf

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Au terme de la dernière réunion de négociation du 4 mars, et suite aux contre-propositions de l’intersyndicale, la Direction formule de nouvelles propositions.

Découvrez les dans le tract intersyndical du 4 mars ci-joint.

Pièce(s) jointe(s)

Tract intersyndical NAO250304 - vdef2.pdf

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Les négociations progressent favorablement sur les mesures salariales mais il y a aussi les autres dispositions diverses (Frais de missions, abondements PEG/PERCOL, …) à négocier ce 4 mars. L’intersyndicale appelle les personnels à se tenir prêts après le 4 mars si la direction n’était pas à l’écoute des dernières propositions !

En pièce jointe le tract de l'intersyndicale CFDT , CFE-CGC et UNSA

Pièce(s) jointe(s)

Tract Intersyndical NAO2025

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Une seconde réunion de négociation sur les salaires s'est tenue ce 27 février.

En voici la synthèse.

Une 3ème et ultime réunion est programmée le 4 mars

Pièce(s) jointe(s)

20250227_CR NAO_Vdef.pdf

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Les 4 organisations syndicales CFDT, CGT, UNSA et CFE-CGC se sont rencontrées le 25 février pour déterminer un revendicatif commun. A la sortie de la réunion, les 4 organisations syndicales retournaient vers leurs collectifs pour valider les demandes. En soirée, la CGT annonçait ne pas s’associer à l’intersyndicale. Bien que regrettant cette décision, la CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC, elles, ont décidé de continuer le combat ensemble pour mener à bien ces NAO 2025, tout en conservant le revendicatif de sortie de réunion.

Découvrez le tract de l'intersyndical ci-dessous

Pièce(s) jointe(s)

Tract intersyndical NAO25 26-02-2025 - CFDT-UNSA-CFE - vdef.pdf

218 Ko

Une première réunion entre la Direction et les Organisation Syndicales s'est tenue ce 20 février. Lisez en pièce jointe le compte-rendu de vos représentants CFE-CGC

Pièce(s) jointe(s)

CR_NAO

1086 Ko

A l'occasion de l'ouverture des NAO, la CFE-CGC exprime ses revendications dont les principales sont : 

• augmentation générale pour TOUS,
• un budget spécifiquement dédié à l'égalité professionnelle,
• une hausse des abondements PEG, PERCO et CET,
• une nouvelle opération d'achat d'actions pour les salariés.

vous trouverez en pièce jointe le tract qui détaille nos revendications.

Pièce(s) jointe(s)

NAO 250220 VF2.pdf

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En ouverture de séance de la dernière négociation sur l'Accord d'Entreprise, la demande ci-dessous a été faite à la direction par la CFE-CGC, CFDT et UNSA.

La direction après une suspension de séance a accepté la demande de nos 3 organisations syndicales.

Pièce(s) jointe(s)

DL CFDT_UNSA_CFE-CGC - négo du 20012025 -vDEF.pdf

149 Ko

Un nouvel accord d'entreprise au 1er février 2025 ?

C'est la question à laquelle doivent répondre désormais les organisations syndicales après plusieurs mois de discussions autour du projet de texte.

La CFE-CGC vous propose un rappel du contexte social ainsi qu'une vision synthétique des + et des - du projet de texte.

Pièce(s) jointe(s)

public tract Accord Entreprise 16012025 v2

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Les discussions se poursuivent sur le projet de futur accord d'entreprise.

Nous vous proposons ci-dessous la synthèse des travaux des 11 et 12 décembre.

Pièce(s) jointe(s)

Négo AE 11 et 12 décembre.pdf

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Des changements sont attendus au 1er janvier 2025, on vous dit tout et on vous explique pourquoi la CFE-CGC a validé les nouvelles mesures

Attention: les infos communiqués concernent les salariés. Pour les retraités bénéficiant de la mutuelle, les prestations seront les même, mais le montant de la cotisation est à la main de la mutuelle. Ces informations seront communiqués directement aux assurés.

Pièce(s) jointe(s)

Tract mutuelle CFE CGC.pdf

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Les négociations sur l’accord d’entreprise se poursuivent, mais d’autres sujets sont également discutés avec la Direction.

Découvrez en plus dans notre compte-rendu ci-dessous.

Pièce(s) jointe(s)

CR réunions de négociations 14112024.pdf

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Une nouvelle réunion de négociation de l’accord d’entreprise portant sur l’organisation du temps de travail s'est tenue le 24 octobre 2024.

Notre tract dresse le panorama de ce qui change(rait).

Pièce(s) jointe(s)

Synthese CFE CGC de la Nego du 24 octobre VF.pdf

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L'accord d'entreprise sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail - décliné en accords locaux sur chaque site - est arrivé à échéance le 1er septembre mais contrairement à l'accord GPEC et à l'accord diversité, la Direction n'a semble t il pas prévu de le proroger ....

La CFE-CGC exige sans attendre la négociation d'un nouvel accord QVCT pour le bien être de tous au quotidien !

Découvrez notre tract ci-dessous

Pièce(s) jointe(s)

Tract accord QVCT.pdf

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