L'accord d'entreprise sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail - décliné en accords locaux sur chaque site - est arrivé à échéance le 1er septembre mais contrairement à l'accord GPEC et à l'accord diversité, la Direction n'a semble t il pas prévu de le proroger ....
La CFE-CGC exige sans attendre la négociation d'un nouvel accord QVCT pour le bien être de tous au quotidien !
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