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A l'issue de 4 réunions avec la direction, suivi d'un sondage auprès des adhérents,et d'une discussion en réunion de bureau le 27/04/26, vos délégués syndicaux on finalement décidé de signer cette accord d'organisation du temps de travail des équipes d'essai, pour les raison précisées dans l'article:
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
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CSE du 07 avril 2026
Sommaire
- SSTE Grand Nantes
- Déclaration liminaire CFE-CGC
- REX sur installation de la supply-chain au Bignon
- Information sur l’évolution de l’organisation de la direction EPS
- Activités du service social
- Chèques vacances 2027
- Bilan 2025 des entretiens avec le psychologue du travail
- Evolution du règlement intérieur
- Situation des programmes
Le compte-rendu est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents en activité à Naval Group, s'ils sont connectés...
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La convention collective de la métallurgie fixe les seuils minimums hiérarchiques de rémunérations.
Il sont négociés tous les ans avec les organisations représentatives de cette branche dont la CFE CGC. Ils viennent d'être revalorisés, et retranscrits dans notre accord d'entreprise Naval Group par la Direction, avec cependant des erreurs en défaveur des OETAM que nous avons soulignées auprès de la direction...
Les explications complètes en pièce jointe !
 Salaires minimums hierarchiques | 2849 Ko |
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
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CSE du 11 mars 2026
Sommaire
- SSTE Grand Nantes
- Bilan 2025 du médecin du travail
- Bilan CDV 24X
- Projet d’évolution d'organisation du magasin produit apport
- Situation SIRENHA
- Présentation du projet STEP
- Restitution de la Commission économique du 27 janvier
- Situation des programmes
Le compte-rendu est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents en activité à Naval Group, s'ils sont connectés...
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Depuis février, retrouvez au verso des 8 numéros de la Gazette une série CFE-CGC intitulée "Les coulisses de l'action syndicale" qui vous invite à (re) découvrir l'intérêt des instances représentatives du personnel et leur rôle au sein de l'entreprise.
A ce sujet, retrouvez l'épisode précédent en PODCAST
Nous espérons que vous apprécierez !
Au sommaire du numéro de Mars:
- Être femme et syndicaliste à la CFE-CGC : Une fierté, un engagement, un défi au quotidien
- Du côté des accords d’entreprise et des négociations
- Le Retour Trajet Missions (RTM)
- L’agenda social de Mars 2026
- Histoire maritime : le saviez-vous ?
- Les coulisses de l'action syndicale: Episode 2, "Le CSE, C'est quoi ce truc ? et à quoi ça sert vraiment ?"
Excellente lecture !
| La Gazette de Mars | 1501 Ko |
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CSE du 9 février 2026
Sommaire
- SSTE Grand Nantes
- Bilan de la feuille de route 2025 et feuille de route 2026
- Consultation sur l'évolution d’organisation EPCEC
- Bilan 2025 de l’Ermitage
- Enquête de satisfaction de l’Ermitage
- Evolutions de casernement au Technocampus Océan
- Présentation de l'état d'avancement du programme S3G
- Situation des programmes
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Entrevue avec le PDG sur Indret le 5 février 2026
Vos délégués syndicaux CFE CGC de Nantes ont pu rencontrer le PDG lors de sa venue sur le site d'indret.
Les questions et réponses posées lors de cette entrevue :
- SSTE
- PANG
- Activités globales
- Organisation
- Batterie LIB
- Budgets R&D
- FAPMO
Le compte-rendu est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents en activité à Naval Group, s'ils sont connectés...
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A compter de février, retrouvez au verso des 8 prochains numéros de la Gazette une série CFE-CGC intitulée "Les coulisses de l'action syndicale" qui vous invite à (re) découvrir l'intérêt des instances représentatives du personnel et leur rôle au sein de l'entreprise.
Nous espérons que vous apprécierez.
Au sommaire du numéro de février :
- Elections
- Nouveautés 2026
- Tradition maritime
- Mémo CFE-CGC "Biodiversité, un enjeu pour l'entreprise"
Excellente lecture !
| Gazette Février | 1517 Ko |
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La section CFE-CGC de Grand Nantes vous propose cette gazette spécifiquement conçue pour les OETAM de l’établissement. Cette publication vise à vous apporter des réponses sur des cas pratiques que vous rencontrez dans votre vie professionnelle de tous les jours.
Au menu de ce premier numéro :
- les heures supplémentaire : comment ça marche ?
- comment fonctionne l'horaire variable?
- le compteur CEX
| Gazette TAM TAM n°1 | 354 Ko |
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- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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CSE du 13 janvier 2026
Sommaire
- SSTE Grand Nantes
- Réflexions en cours concernant l'organisation du MCO au sein d'EP
- Evolution d’organisation EPCEC
- Fait technique "bride de cuve PANG"
- Point d'activité de la DT
- Présentation de l’état des fournisseurs critiques
- Présentation du diagnostic DGA
- Situation des programmes
- Détails
- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : Périodiques et tracts
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Voici le nouveau numéro de la Gazette.
Vous y trouverez des informations sur :
- Nos voeux et l'orientation 2026
- L'emploi des seniors ne doit pas être vu comme un coût !
- Salariés & parents (étude APEC)
- Histoire maritime : le saviez-vous ? Quitter le port un vendredi.
Bonne lecture !
| La Gazette de Janvier | 672 Ko |
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Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en Novembre et Décembre 2025, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.
Lire la suite : IND_En direct des commissions, Novembre et Décembre 2025
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Cette année est particulière puisque à la charnière de la mise en oeuvre d'un carnet de commande Naval group très dense, et en même temps, le renouvellement pour 4 ans des élus au CSE.
Dans ce cadre nous t'invitons à participer à l'assemblée générale du syndicat qui se tiendra le lundi 19/01/26 à 13h30 au local syndical et par Tixéo.
Elle sera suivie d'un pot de l'amitié, avec comme le veux la tradition, d'une galette des rois...
C'est l'occasion de convier également vos collègues sympathisants de la CFE CGC !
En pièce jointe, réservée aux adhérents connectés, vous trouverez l'ordre du jour ainsi que le pouvoir si vous ne pouvez pas participer....
N'oubliez pas de répondre au sondage avant mercredi 14/01/26 , visible au dessus de cet article ou en tête de rubrique /infos-locales/nantes-indret/periodiques-et-tracts
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Union Régionale des Pays de la Loire Nombre d'articles : 1
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Tous savoir sur notre programme et nos candidats aux élections professionnelles 2026 !
Portraits des IC Nombre d'articles : 26
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap, la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage Local CFE CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 3 "ingénieurs et cadres"
Portraits des TAM Nombre d'articles : 7
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Une mandature au CSE, c’est contribuer à de nombreux sujets et en particulier l’économie de l’entreprise, la stratégie, la gestion des compétences, la qualité de vie au travail. Le syndicat CFE-CGC propose une ligne directrice et des objectifs partagés à long terme. Nous vous les présentons dans les différentes publications réalisées et à venir disponibles ICI Pour atteindre ces objectifs, cette destination, il est nécessaire de tenir le cap et la vitesse et d’adapter la toile au temps. La compétence, la combativité et la ténacité de l’équipage seront indispensables pour mener notre navire à bon port ! |
Nous présentons à vos suffrages l’équipage local CFE-CGC Grand Nantes, qui sera en mesure de naviguer en eaux tumultueuses, tout au long de la mandature. Chacun des membres d’équipage vous est présenté, sous la forme d’un portrait écrit et, pour certains d’entre eux ou d’entre elles, sous forme d’une interview audio.
Voici les portrait des candidats aux élections professionnelles 2026 sur Grand-Nantes, collège 2 "Technicien et Agents de Maîtrise"
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Les publications locales et nationales liées aux élections professionnelles
