Quel est ton parcours professionnel et syndical ?
Depuis l’école d’apprentissage en tant qu’usineur, jusqu’à la DRH en passant par la supply chain, mon expérience au sein du groupe est très variée. Par la reprise d’études à titre personnel mais reconnues par l’entreprise j’ai évolué d’Ouvrier d’état à IC dès 2004.
Je suis représentante du personnel à Indret depuis plus de 12 années. J’ai également eu le mandat de déléguée syndicale central impliquant la négociation des accords dont l’accord d’entreprise et je suis depuis 2021 présidente du syndicat CFE CGC de Naval Group.
Quelle est ta zone d'influence ?
Du fait de mes multiples postes occupés au sein de l’entreprise, je bénéficie d’un réseau professionnel très riche et couvrant plusieurs domaines.
Par mes activités syndicales, je suis également en relation avec les équipes de la direction centrale, locale et les autres organisations syndicales pour défendre avec fermeté la position de la CFE-CGC, dans un environnement professionnel en constante évolution. Par le pilotage du syndicat, j’entretiens également des échanges journaliers avec nos collègues CFE-CGC des autres sites mais aussi, avec les dirigeants et les représentants des syndicats de la Fédération de la Métallurgie.
Quels sont tes centres d'intérêt à titre personnel ?
Mes centres d’intérêt dans ma vie personnelle sont nombreux : les amis, les voyages, la couture, la moto, le bricolage, ….
Pourquoi se présenter aux élections sous la bannière CFE-CGC Naval-Group ?
Je me représente car je suis attachée au dialogue social, à l’écoute et aux intérêts collectifs. Je veux être l’interlocutrice capable de relayer les préoccupations des salariés auprès de la Direction et de contribuer à l’amélioration des conditions de travail des salariés.
Je veux également contribuer à faire respecter au quotidien dans les instances le slogan de la CFE-CGC : « Réconcilions performance et bien-être au travail ».
Dans ce cadre, quels sont tes talents ?
Formé aux 1er secours en santé mentale, je suis à l’écoute active des collègues, la compréhension de leurs besoins et difficultés des personnels m’ont toujours animé.
J’ai toujours du temps pour accueillir, écouter et accompagner un salarié qui aurait besoin de mon aide. J’aime faire respecter les droits des salariés souvent obtenus par des nombreuses négociations que j’ai conduites.
Mon expérience, mon réseau syndical très étendu, ma connaissance des problématiques spécifiques à l’entreprise me permet d’être pertinente et légitime sur les prises de positions dans les instances ou en négociation.
