La force du collectif et nos savoir-faire sont les clés de nos futures réussites: développons-les !
Jean est Work Package Manager au sein de la Direction SVM, sur un large spectre d'équipements.
Quel est ton parcours professionnel et syndical ?
J'ai rejoint Naval-Group à Brest au sein de la Direction système navals de surface, après 20 années dans la marine en grande partie en tant que sous-marinier. J'étais plus particulièrement en charge des systèmes de navigation
Après un passage à Lorient au sein du département Navigation en tant que responsable de système /WPM pour des projets nationaux et à l’export j'ai rejoint Indret en 2018 en tant que WPM, où j'ai exercé au centre d’essais et sur différents programmes, aussi bien export que national également.
Parallèlement à cela, j'ai rejoint la CFE-CGC sur le site de Lorient, convaincu de l'intérêt d'un véritable dialogue social, notamment dans le cadre d'évolution d'organisation. J'exerce actuellement un mandat d'élu au CSE depuis 4 ans, et de responsable de proximité du bat. 28 R+2 depuis 2 ans.
Quelle est ta zone d'influence ?
L'ensemble de Bâtiment 28, et pas uniquement le R+2 !
Mon rôle de WPM m'amène a avoir beaucoup d’interactions : prescripteurs, achats, planificateurs, qualité, programmes, et fournisseurs.
Quels sont tes centres d'intérêt à titre personnel ?
Le rugby, ce qui explique peut-être un caractère quelque fois un peu fonceur et mon intérêt pour le collectif !
Pourquoi se présenter aux élections sous la bannière CFE-CGC Naval-Group ?
Je me reconnais dans les valeurs de la CFE-CGC, notamment dans l'idée d'un dialogue social constructif. Et le CSE est l'instance la plus adéquate pour échanger sur les enjeux concernant l'entreprise et ses salariés, faire des propositions et si nécessaire alerter. C'est le sens de mon engagement depuis 4 ans, engagement que je souhaite prolonger avec un nouveau mandat.
Dans ce cadre, quels sont tes talents ?
Une vision "très transverse" des secteurs de l'entreprise, mon pragmatisme et mon recul d'ancien sous-marinier, combiné à mon goût pour les contacts humains : je pense que ce "cocktail" permet d'avoir un éclairage complémentaire sur un nombre important de sujets en CSE.
En tant qu'ancien expert dans un domaine très spécifique, je connais également l'importance de la transmission du savoir-faire et des compétences, car ce sont les premières richesses d'une entreprise. J'en suis d'autant plus conscient en constatant la situation de certains de nos fournisseurs, je sais que cela est fragile, et qu'il faut tout mettre en œuvre pour les préserver.
