Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
- Détails
- Catégorie : Ollioules
- Clics : 173
Par défaut, les collaborateurs en F11 et F12 ont été positionnés sur les tranches de seuil correspondant à leur ancienneté dans l'entreprise au lieu de leur expérience.
Pour faire valoir vos expériences passées et bénéficier d'un meilleur seuil de la Grille Salariale c'est à VOUS de fournir les justificatifs à votre HRBP!
Encore fallait il le savoir!
Négociations centrales : point à date
- Détails
- Catégorie : Négociations
- Clics : 279
Nous vous proposons ci-joint un rapide aperçu de l'essentiel à retenir des discussions en central du 23 au 25 avril 2024.
Parmi les sujets :
- Intéressement
- Accord d'entreprise
- Pénibilité
- Commission de recours classification
Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
- Détails
- Catégorie : Ollioules
- Clics : 191
Malgré la bonne initiative d’impliquer les collaborateurs et les élus, on comprend assez rapidement que la QVT ne sera pas abordée aux cours de ces Groupes de Travail sur le nouveau batiment F5.
Seul l’aménagement open-space / salle de réunion y sera présenté. Cependant la CFE-CGC est restée force de proposition et porte vos revendications.
Accord d'entreprise : point sur les discussions en cours
- Détails
- Catégorie : Négociations
- Clics : 326
Un accord de méthode signé le 7 février 2024 vise à structurer la conduite des négociations d’un futur accord d’entreprise (hors SIREHNA).
Les premiers thèmes négociés sont ceux de l’actuel titre 3 à savoir :
- la classification
– la rémunération
– l’évolution professionnelle
– les contrats de travail
– la formation professionnelle.
Si la Direction a dénoncé l’accord, elle repart pourtant du même texte … tout en supprimant plusieurs garanties (notamment salariales).
On vous dit tout sur les discussions en cours
Le billet de congé annuel
- Détails
- Catégorie : Publications périodiques
- Clics : 276
- Le billet de congé annuel, c'est quoi ?
- Qui peut y prétendre ?
- Quels types de transports sont concernés ?
- Comment procéder pour en bénéficier ?
En savoir plus dans notre pièce jointe.
IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 150
Sommaire
- SSTE
- Stratégie et plan de charge des moyens d’essais
- Evolution de l’organisation de la Direction des activités EPV
- Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
- Pôle d’excellence et de formation des métiers liés aux énergies durables
- Rapport annuel du Service de Prévention et de Santé au Travail
- Etat d’avancement du programme PA-NG (chaufferie et module conversion d'énergie vapeur)
Le compte-rendu et l'avis motivé sur le vote EPV-SVM sont visibles par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Ils sont en pièce jointe mais visibles uniquement des adhérents...
La newsletter de mars 2024
- Détails
- Catégorie : Publications périodiques
- Clics : 286
- François HOMMERIL en visite à Cherbourg
- si les BARRACUDAS m'étaient contés (suite et fin)
- du coté (droit) de chez Sam
- Les valeurs des personnes qui animent la CFE-CGC : Madeleine GILBERT, secrétaire nationale confédérale sur la RSE
- Le dialogue social à NAVAL GROUP : une direction qui a perdu sa boussole pour l'accord d'entreprise
La newsletter complète est disponible en pièce jointe à destination exclusive des adhérents. Pour visualiser le contenu , il est nécessaire de s'identifier en se connectant (bouton "connexion" en haut de page).
Nouvelle valorisation de l'action
- Détails
- Catégorie : 2AS
- Clics : 273
Le Conseil de surveillance du FCPE Actions Naval Group s'est réuni ce jeudi 4 avril. La valorisation de l'action Naval Group était à l'ordre du jour de cette réunion.
Vous trouverez le résultat des travaux des experts en charge de cette valorisation dans le tract ci-joint
Compte-rendu de la réunion du CSE-C du 20 et 21 mars 2024
- Détails
- Catégorie : CSE Central
- Clics : 263
Les membres du CSE central se sont réunis le 20 et 21 mars 2024.
Les points suivants étaient à l'ordre du jour :
- Présentation des comptes 2023
- Projet VAR Est
- Synergie: atelier de développement logiciel
- Bilan SST et environnement
- Naval University
- Nouveau médecin Groupe
- Point sur l'actualité SERVICES
Notre compte-rendu en pièce jointe, à destination exclusive des adhérents.
Fiche pratique: intéressement et participation
- Détails
- Catégorie : Capitalisation
- Clics : 601
En cette période de distribution de l'intéressement et de la participation, la CFE CGC vous propose un tableau de synthèse qui rappelle comment ils sont calculés, et quelle en est la fiscalité...
L'article est strictement réservée aux adhérents
IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 291
Olivier Menard nous a présenté son rôle, ses activités et les thèmes qui ont été abordés en conseil d'administration ou le seront prochainement.
SOMMAIRE
- Description du Conseil d’Administration de Naval Group
- Situation PANG
- Stratégie long terme
- Situation financière
- Offres validées
- Strategie Drones
- Rappel sur les enjeux électoraux de l’administrateur salarié CFE CGC en 2024
- Fiche descriptive du mandat d’administrateur salarié
Compte rendu complet en pièce jointe à destination exclusive des adhérents.
IND_« En direct des commissions » Mars 2024
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 272
Au sommaire de ce numéro
C2SCT—Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail
- Accidentologie, DUERP Sirehna, mobilité TCO
Commission Restauration
- Evolution de l'offre, propositions CFE CGC
Commission Emploi et Compétences
- Partenariat avec écoles, situation des recrutements
CRIC—Commission des Réclamations Individuelles et Collectives
- Temps de restauration au TCO
- Passage cadre et perte des heures excédentaires ?
- Nombre de licences accessibles solidworks
Le compte rendu complet en pièce jointe est réservé aux adhérents
IND_Bilaterale avec la Direction Technique
- Détails
- Catégorie : Nantes-Indret
- Clics : 231
SOMMAIRE
- Budget R&D (et inquiétudes des personnels)
- Rôles et budget des Secteurs d’Activités
- Craintes vis-à-vis de la GPEC et de la reconnaissance de l’expertise
- Rôles et missions du CEMEP :
Le compte rendu complet en pièce jointe est consultable exclusivement par les adhérents de la CFE CGC.
LOR_CR CASC mars 2024
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Lorient
- Clics : 261
Au sommaire: Noel 2024: on reste sur les mêmes schémas: spectacle, chèques cadeaux etc.
Article complet disponible uniquement pour les adhérents
IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024
- Détails
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 344
Sommaire
- Situation Sirehna
- Déploiement CDV 21x
- SSTE
- Réorganisation EPV (SVM)
- Budget prévisionnel de l'Ermitage 2024
- Point d'étape sur la refonte de la Supply Chain
- Situation des programmes
Le compte-rendu complet est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents...
- La Newsletter de février 2024
- Journée internationale des droits des femmes
- NAO:2024 - Le compte n'y est pas !
- NAO 2024 - première réunion
- La Newsletter de Janvier 2024
- CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
- Présentation CFE-CGC Naval Group Lorient
- La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
- Avenant 4 de l'acccord d'entreprise - synthèse des négociations
- LOR_votre équipe
- Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
- Information confédérale: la réforme des retraites, consultez les fiches et les vidéos
- Compte-rendu du CSE du 04/04/2023
- Avenant 4 : Tract intersyndical Négociations du 04/07/23
- Conférence "Anticiper sa classification"
- Les Achats en danger ?
- Compte-rendu du CSE du 13 Juin 2023
- Quels rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- En direct des commissions - Mai 2023
- La News Letter de Mai 2023
- Fermeture de Bagneux Pour l’ensemble des organisations syndicales, c’est NON !
- Convention Collective - Classification ça rame
- Compte rendu du CSE du 09 mai 2023
- Quel rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- Fermeture de Bagneux – Droit d’alerte économique contesté, inquiétude renforcée !
- Synthèse commission de suivi déploiement NCCM
- La News Letter d'Avril 2023
- La CFE-CGC, le syndicat qui réunit TAM & Cadres
- Notre chaîne YouTube
- Spécial TAM: Quelques unes de nos réalisations
- 8 - La_lettre_EDCM_n°8
- 211219 - Représentativité syndicale dans la branche Métallurgie
- 7 - Lettre EDCM Dernière séance de négociation
- 6 - Lettre EDCM Rémunération
- 5 - Lettre EDCM Dialogue Social et Prévoyance Santé
- 4 - Lettre EDCM QVT
- 3 -Lettre EDCM Temps Travail
- 2 -La classification: explications en vidéos et la Lettre EDCM
- 1 - Lettre EDCM
- 211115 PEG Rappel sur l'abondement 2021
- 210517 Capital - Naval Group va céder ses activités dans l'éolien flottant à un groupe italien
- Nouvelle valorisation de l'action Naval Group : en avril
- 210121_QR_EDCM
- 201218 Mer&Marine : La Perle arrive à Cherbourg
- 201209 mer&marine la-france-devoile-son-prochain-porte-avions-nucleaire
- 201125 usine-digitale_regulierement-touche-par-des-cyberattaques-le-secteur-maritime-se-muscle-avec-france-cyber-maritime
- CFECGC-CA-Et-Demain
- La Section CFE-CGC de Cherbourg à votre écoute
Page 3 sur 7