Retour en vidéo sur la journée filière défense organisée par la CFE-CGC Métallurgie animée par Olivier Ménard (CFE-CGC Naval Group) en présence du PDG de Naval Group.
Gazette mai 2026
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Retrouver la gazette de mai 2026 avec :
- La transparence des rémunérations : A quoi faut-il s'attendre ?
- Bon à savoir : Absences pour maladie ordinaire, médaille d'honneur du travail, prud'hommes, congé supplémentaire de naissance, compte personnel de formation
- Tradition maritime : Pourquoi les bateaux militaires sont gris ?
- L'agenda social de mai 2026
- Le travail en questions : Les relations amoureuses au travail.
GAZETTE TOULON MAI 2026
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Bonjour,
Retrouver notre Gazette, avec en seconde page, le 4ème épisode de notre série sur "les coulisses de l'action syndicale" : Les élections professionnelles : pourquoi votre voix compte ?
Retrouver également le 3ème épisode en podcast
Vous en souhaitant bonne lecture
Votre Section CFE-CGC
Gazette de Mai à ne pas manquer
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- Catégorie : La Gazette Ruelloise
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC ruellois vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette en pièce jointe après ce texte.
Vous y retrouverez des informations sur :
- La transparence des rémunérations : A quoi faut-il s'attendre ?
- Bon à savoir : Absences pour maladie ordinaire, médaille d'honneur du travail, prud'hommes, congé supplémentaire de naissance, compte personnel de formation
- Tradition maritime : Pourquoi les bateaux militaires sont gris ?
- L'agenda social de mai 2026
- Le travail en questions : Les relations amoureuses au travail.
- un lien et QR Code vers notre nouvelle série en podcasts, lien que vous retrouverez https://cfecgc-naval.fr/elections-pro-2026/le-podcast-de-buzzy
En 2ème page, vous trouverez la suite de notre série à succès "les coulisses de l'action syndicale" qui vise à vous faire découvrir l'importance du rôle des représentant(e)s syndicaux et de vous faire comprendre leur fonctionnement et contributions pour vos droits et votre bien être.
Vous en souhaitant bonne lecture et bonne écoute.
Votre section CFE-CGC locale
Gazette de Mai à ne pas manquer
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC parisiens vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette en pièce jointe après ce texte.
Vous y retrouverez des informations sur :
- La transparence des rémunérations : A quoi faut-il s'attendre ?
- Bon à savoir : Absences pour maladie ordinaire, médaille d'honneur du travail, prud'hommes, congé supplémentaire de naissance, compte personnel de formation
- Tradition maritime : Pourquoi les bateaux militaires sont gris ?
- L'agenda social de mai 2026
- Le travail en questions : Les relations amoureuses au travail.
- un lien et QR Code vers notre nouvelle série en podcasts, lien que vous retrouverez https://cfecgc-naval.fr/elections-pro-2026/le-podcast-de-buzzy
En 2ème page, vous trouverez la suite de notre série à succès "les coulisses de l'action syndicale" qui vise à vous faire découvrir l'importance du rôle des représentant(e)s syndicaux et de vous faire comprendre leur fonctionnement et contributions pour vos droits et votre bien être.
Vous en souhaitant bonne lecture et bonne écoute.
Votre section CFE-CGC locale
Episode 3- les accords d'entreprise, pourquoi est-ce important et en quoi cela vous concerne ?
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- Les Podcasts de Buzzy:
Bonjour,
Dans la gazette d'Avril de la CFE-CGC, nous vous présentions le 3eme épisode de notre saga sur "les coulisses de l'action syndicale ". Il répondait à cette question: les accords d'entreprise, pourquoi est-ce important et en quoi cela vous concerne ?
La CFE-CGC vous propose de revenir sur cette interrogation à l'aide d'un podcast.
En vous en souhaitant une bonne écoute !
IND_Gazette Nantes-Indret de Mai 2026
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
Télétravail, la CFE-CGC obtient la tenue d'une commision de suivi de l'accord
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Découvrez ci-joint pourquoi la CFE-CGC maintient et renforce ses revendications.
LOR_GAZETTE MAI 2026
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- Catégorie : La Gazette Lorientaise
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Gazette CFE-CGC Lorient de Mai 2026.
Comme chaque mois, retrouvez ci-dessous le dernier numéro de La Gazette qui vous présente :
- La transparence des rémunérations : A quoi faut-il s'attendre ?
- Bon à savoir : Absences pour maladie ordinaire, médaille d'honneur du travail, prud'hommes, congé supplémentaire de naissance, compte personnel de formation
- Tradition maritime : Pourquoi les bateaux militaires sont gris ?
- L'agenda social de mai 2026
- Le travail en questions : Les relations amoureuses au travail.
Mais également la suite de l'article "Les Coulisses de l'Action Syndicale" : Episode 4 : "Les élections professionnelles : pourquoi votre voix compte ?"
Bonne lecture !
Journée filière défense - Avril 2026
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- Catégorie parente: Actualités Naval Group
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Proches aidants : les revendications de la CFE-CGC
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- Catégorie parente: Actualités Naval Group
- Catégorie : Négociations
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La France compte près de 10 millions de proches aidants. D’ici 2030, 1 salarié sur 4 sera proche aidant.
L’aidance est un vrai sujet d’entreprise.
En plus des dispositifs prévus par le code du travail*, mettre en place une politique d’accompagnement des salariés aidants permet de répondre à leurs attentes mais aussi de répondre à des enjeux RH importants (protection de la santé physique et mentale, gestion des absences pour les équipes, non discrimination en raison de la situation de famille, etc etc).
La CFE-CGC fera tout son possible pour que les salariés aidants puissent concilier ce rôle avec leur activité professionnelle et vous propose de découvrir ses revendications pour atteindre cet objectif (dans la PJ sous cet article).
CSE-C du 22 Avril 2026
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- Catégorie : CSE Central
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Vos élu(e)s CFE-CGC, en ouverture du CSE-C mensuel, ont lu cette déclaration liminaire en présence de notre PDG.
Le compte rendu de l'instance est réservé aux adhérent(e)s sur notre site via leur espace réservé.
Il est par ailleurs accessible en interne sur Intranéo pour tous les personnels de Naval Group.
Bonne lecture
CSE Paris du 14 avril 2026
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Le CSE mensuel s'est tenu ce 14 Avril 2026
La CFE-CGC vous propose ici son compte rendu.
Sans oublier notre Déclaration Liminaire (DL)
Bonne lecture !
Négociation VAR EST - Clap de fin
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- Catégorie parente: Actualités Naval Group
- Catégorie : Négociations
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Les négociations sur le projet VAR Est sont achevées.
Le texte est désormais soumis à la signature des organisations syndicales.
Avant de se prononcer sur sa signature, la CFE-CGC vous présente les coulisses de cette négociation et vous détaille les mesures d'accompagnement négociées.
PODCAST ACTUALITES - AVRIL 2026
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- Podcasts Toulon:
Bonjour à toutes et tous,
nous vous proposons ce podcast sur l'actualité du site et de Naval Group.
Vous en souhaitant bonne écoute
Votre Section CFE-CGC
Nota : Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast
Commission de recours classification
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- Catégorie : Actualités Naval Group
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Malgré nos demandes insistantes de remettre en place la commission de suivi de recours relative à la cotation des emplois, la Direction répond NON !
- IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2026
- LOR_CR CSE Avril 2026
- 21 avril, la CFE-CGC Métallurgie organise une journée de sa filière Défense (COMPLET)
- CHERBOURG - CSE ordinaire du 8 avril 2026 - les "ajustements d'organisation" toujours flous !
- Nouvelle valorisation de l'action
- 7 avril - Journée mondiale de la santé
- INTERESSEMENT, PARTICIPATION, ACTIONNARIAT
- LOR_GAZETTE AVRIL 2026
- GAZETTE TOULON AVRIL 2026
- Un chocolat .... ou une adhésion ?
- RUELLE GAZETTE D'AVRIL 2026
- CHERBOURG GAZETTE D'AVRIL 2026
- La Gazette d'avril est parue !
- La Gazette Parisienne d'avril 2026
- IND_ les salaires Minimums Hierarchiques
- Episode 2- Le CSE, c'est quoi ce truc ?
- IND_GAZETTE D'AVRIL 2026
- Salaires Minimaux Hiérarchiques : la CFE-CGC vous explique tout !
- Semaine de l'épargne salariale
- Rémunération minimale 2026
- Rémunération minimale 2026
- LOR_CR CSE MARS 2026
- LOR_CR Commissions Février 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Mars 2026
- CSE-C des 18 et 19 mars 2026
- CSE Paris du 10 mars 2026
- Vos éléments supplémentaires de rémunérations
- IND_ Gazette Nantes-Indret de Mars 2026
- La Gazette de Mars
- 8 mars 2026, journée internationale des droits des femmes
- CSE ordinaire du 3 mars 2026 : le processus de fixation des objectifs SSTE mal engagé !
- GAZETTE TOULON MARS 2026
- La gazette de mars 2026
- Episode 1 : les sigles CSE, DS...quezako ?
- IND_Entrevue avec Pierre Eric POMMELET
- IND_Compte rendu du CSE de Février 2026
- Plan d'actionnariat collectif 2026
- GEPPMM (ex GPEC) : Point sur la négociation en cours
- Gazette Nantes-Indret Février 2026
- IND_Gazette TAM TAM n°1
- IND_Compte rendu du CSE de Janvier 2026
- Gazette Nantes-Indret Janvier 2026
- IND_En direct des commissions, Novembre et Décembre 2025
- IND Assemblée générale de la section syndicale d'Indret
- IND_Compte rendu du CSE de décembre 2025
- Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées
- La gazette de Novembre est parue !
- IND_Compte rendu du CSE de Novembre 2025
- Ne pas se taire, c’est déjà agir !
- IND_ Action logement, en changer ou pas ?
- IND_En direct des commissions, Septembre et Octobre 2025
- IND_Rencontre avec Franck Ferrer
- IND_Fermeture estivale imposée: nos propositions
- IND_Compte rendu du CSE d'Octobre 2025
- La gazette d'octobre est éditée !
- Commission d'interprétation de l'accord d'entreprise
- IND_Hold up sur votre CET senior !
- Conseil d'Administration : A la barre du premier semestre 2025
- IND_Compte rendu du CSE de Septembre 2025
- IND_Négociations oganisation du temps de travail #7 - Fin
- IND_Compte rendu du CSE de Juillet 2025
- IND_En direct des commissions, Juillet 2025
- Podcast Culture & Loisirs Toulon Aout 2025
- Podcast Loisirs & Culture Toulon Juillet 2025
- IND_Négociations oganisation du temps de travail - Devons nous signer l'accord ?
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2025
- Blocage des négociations OTT : Le compte rendu de la CFE-CGC
- Podcast : 2eme Point négociation OTT
- IND_Compte rendu du CSE de mai 2025
- IND_GTA2 du PANG: les scénarii proposés nous semblent-ils pertinents ?
- IND_En direct des commissions, Mai 2025
- IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2025
- Podcast : 1er Point négociation OTT
- IND_Périscoop épisode 6
- IND_Compte rendu du CSE de Mars 2025
- IND_En direct des commissions, Janvier et février 2025
- IND_Position sur résolution proposée en CSE
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 5, le dialogue social
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 4 , l'évolution professionnelle
- IND_Compte rendu du CSE de Février 2025
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 3 , l'organisation du temps de travail
- Notre Santé doit être votre priorité !
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 2, la mobilité
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 1, les déplacements
- ACCORD D'ENTREPRISE : LA CFE-CGC signera l'accord
- IND_Compte rendu du CSE de janvier 2025
- Négociations de l’accord d’entreprise : des revendications restent à satisfaire !
- Interview de Véronique, présidente de la CFE CGC Naval Group
- IND_Périscoop épisode 5
- IND_En direct des commissions, Novembre-Décembre 2024
- IND_Appel à cotisation 2025
- IND_Compte rendu du CSE de décembre 2024
- IND_Déclaration liminaire au CSE de décembre 2024
- La CFE-CGC demande un plan d'actionnariat
- IND_Compte rendu du CSE de Novembre 2024
- IND_Périscoop épisode 4
- Bilan de la mandature de l'Administrateur Salarié CFE-CGC
- La Newsletter de Septembre 2024
- IND_En direct des commissions, Septembre-Octobre 2024
- IND_Accord OTT PANG
- IND_Compte rendu du CSE de Octobre 2024
- Débrouillez vous !
- IND_Infos managers de septembre 2024
- IND_Périscoop épisode 3
- CSE OLL du 10 Septembre 2024
- IND_Compte rendu du CSE de septembre 2024
- IND_En direct des commissions, Juillet-Août 2024
- La News Letter d'Août 2024
- La CFE-CGC a et aura des propositions à faire valoir
- PROCHES AIDANTS & AIDANTS FAMILIAUX : On vous informe
- HARMONIE MUTUELLE EVOLUE
- Les négociations à mi année
- Accord d'entreprise : point d'étape
- Conclusions de l'enquête communication
- Intéressement : la CFE-CGC signe l'accord 2024-2026
- Mouvement intersyndical du 20 Juin
- Négociation de l’Accord d’Entreprise : La direction n’entend toujours pas ! Agissons TOUS ENSEMBLE !
- IND_Info managers, conférence sur l'entente sociale et les qualités relationnelles
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2024
- IND_Appel intesyndical à mouvement social ce mardi 04 Juin 13:00
- IND_Periscoop, Episode 2 - Mouvement social du 24 mai
- IND_« En direct des commissions » Avril-Mai 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de Mai 2024
- Négociation d'accord d'entreprise, appel à action
- Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
- Négociations centrales : point à date
- Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
- Accord d'entreprise : point sur les discussions en cours
- IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024
- La newsletter de mars 2024
- Nouvelle valorisation de l'action
- Compte-rendu de la réunion du CSE-C du 20 et 21 mars 2024
- Fiche pratique: intéressement et participation
- IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié
- IND_« En direct des commissions » Mars 2024
- IND_Bilaterale avec la Direction Technique
- LOR_CR CASC mars 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024
- La Newsletter de février 2024
- NAO:2024 - Le compte n'y est pas !
- NAO 2024 - première réunion
- La Newsletter de Janvier 2024
- CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
- Présentation CFE-CGC Naval Group Lorient
- La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
- Avenant 4 de l'acccord d'entreprise - synthèse des négociations
- LOR_votre équipe
- Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
- Information confédérale: la réforme des retraites, consultez les fiches et les vidéos
- Compte-rendu du CSE du 04/04/2023
- Avenant 4 : Tract intersyndical Négociations du 04/07/23
- Conférence "Anticiper sa classification"
- Les Achats en danger ?
- Compte-rendu du CSE du 13 Juin 2023
- Quels rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- En direct des commissions - Mai 2023
- La News Letter de Mai 2023
- Fermeture de Bagneux Pour l’ensemble des organisations syndicales, c’est NON !
- Convention Collective - Classification ça rame
- Compte rendu du CSE du 09 mai 2023
- Quel rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- Fermeture de Bagneux – Droit d’alerte économique contesté, inquiétude renforcée !
- Synthèse commission de suivi déploiement NCCM
- La News Letter d'Avril 2023
- La CFE-CGC, le syndicat qui réunit TAM & Cadres
- Notre chaîne YouTube
- Spécial TAM: Quelques unes de nos réalisations
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- 211219 - Représentativité syndicale dans la branche Métallurgie
- 7 - Lettre EDCM Dernière séance de négociation
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- 5 - Lettre EDCM Dialogue Social et Prévoyance Santé
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- 3 -Lettre EDCM Temps Travail
- 2 -La classification: explications en vidéos et la Lettre EDCM
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- 210517 Capital - Naval Group va céder ses activités dans l'éolien flottant à un groupe italien
- Nouvelle valorisation de l'action Naval Group : en avril
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- 201218 Mer&Marine : La Perle arrive à Cherbourg
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- 201125 usine-digitale_regulierement-touche-par-des-cyberattaques-le-secteur-maritime-se-muscle-avec-france-cyber-maritime
- CFECGC-CA-Et-Demain
- La Section CFE-CGC de Cherbourg à votre écoute
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