Actualités Naval Group

Du 3 au 24 avril, vous allez recevoir votre bulletin d'option via Natixis.

Plusieurs options s'offrent à vous entre un versement sur votre compte bancaire (soumis à l'impôt sur le revenu) et un placement sur le PEG et/ou le Percol.

Un placement (5 ans minimum) vous permet de bénéficier de l'abondement revalorisé lors de la NAO signé par la CFE-CGC. 

Vous trouverez le détail de ces options sur notre publication ci-dessous.

Pièce(s) jointe(s)

Tract PEG VF2.pdf

485 Ko

Au terme de la dernière réunion de négociation du 4 mars, et suite aux contre-propositions de l’intersyndicale, la Direction formule de nouvelles propositions.

Découvrez les dans le tract intersyndical du 4 mars ci-joint.

Pièce(s) jointe(s)

Tract intersyndical NAO250304 - vdef2.pdf

284 Ko

Les négociations progressent favorablement sur les mesures salariales mais il y a aussi les autres dispositions diverses (Frais de missions, abondements PEG/PERCOL, …) à négocier ce 4 mars. L’intersyndicale appelle les personnels à se tenir prêts après le 4 mars si la direction n’était pas à l’écoute des dernières propositions !

En pièce jointe le tract de l'intersyndicale CFDT , CFE-CGC et UNSA

Pièce(s) jointe(s)

Tract Intersyndical NAO2025

193 Ko

• L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 5ème épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "le dialogue social".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

Lire la suite : L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 5, le dialogue social

Une seconde réunion de négociation sur les salaires s'est tenue ce 27 février.

En voici la synthèse.

Une 3ème et ultime réunion est programmée le 4 mars

Pièce(s) jointe(s)

20250227_CR NAO_Vdef.pdf

436 Ko

Les 4 organisations syndicales CFDT, CGT, UNSA et CFE-CGC se sont rencontrées le 25 février pour déterminer un revendicatif commun. A la sortie de la réunion, les 4 organisations syndicales retournaient vers leurs collectifs pour valider les demandes. En soirée, la CGT annonçait ne pas s’associer à l’intersyndicale. Bien que regrettant cette décision, la CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC, elles, ont décidé de continuer le combat ensemble pour mener à bien ces NAO 2025, tout en conservant le revendicatif de sortie de réunion.

Découvrez le tract de l'intersyndical ci-dessous

Pièce(s) jointe(s)

Tract intersyndical NAO25 26-02-2025 - CFDT-UNSA-CFE - vdef.pdf

218 Ko

• L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 4ème épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "évolution professionnelle".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

Lire la suite : L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 4 , l'évolution professionnelle

Une première réunion entre la Direction et les Organisation Syndicales s'est tenue ce 20 février. Lisez en pièce jointe le compte-rendu de vos représentants CFE-CGC

Pièce(s) jointe(s)

CR_NAO

1086 Ko

A l'occasion de l'ouverture des NAO, la CFE-CGC exprime ses revendications dont les principales sont : 

• augmentation générale pour TOUS,
• un budget spécifiquement dédié à l'égalité professionnelle,
• une hausse des abondements PEG, PERCO et CET,
• une nouvelle opération d'achat d'actions pour les salariés.

vous trouverez en pièce jointe le tract qui détaille nos revendications.

Pièce(s) jointe(s)

NAO 250220 VF2.pdf

1719 Ko

• L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 3ème épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "organisation du temps de travail".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

Lire la suite : L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 3 , l'organisation du temps de travail

• L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 2ème épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "mobilité".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

Lire la suite : L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 2, la mobilité

• L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 1er épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "déplacements professionnels".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

Lire la suite : L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 1, les déplacements

En ouverture de séance de la dernière négociation sur l'Accord d'Entreprise, la demande ci-dessous a été faite à la direction par la CFE-CGC, CFDT et UNSA.

La direction après une suspension de séance a accepté la demande de nos 3 organisations syndicales.

Pièce(s) jointe(s)

DL CFDT_UNSA_CFE-CGC - négo du 20012025 -vDEF.pdf

149 Ko