Actualités Naval Group

Un CSEC s'est tenu le 22 octobre 2025.

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire ainsi que le compte rendu de cette journée de réunion.

(le compte-rendu est réservé aux adhérents).

Pièce(s) jointe(s)

DL CSE-C 22 OctobreVF.pdf

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L’accord d’entreprise prévoit la mise en place d’une commission paritaire d’interprétation et de suivi. Elle a pour principale mission de s’assurer des conditions d’application des dispositions négociées et de permettre, chaque fois que cela est possible, la résolution des difficultés d’interprétation.
La CFE-CGC vous propose de découvrir en pièce jointe les arbitrages de la Direction sur les articles discutés lors des premières réunions de la commission.

Pièce(s) jointe(s)

Tract bilan interprétation AE octobre 2025.pdf

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Un CSEC s'est tenu les 24 et 25 septembre 2025.

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire ainsi que le compte rendu de ces deux jours de réunion.

(Article réservé aux adhérents).

Du 15 au 19 Septembre a lieu la semaine européenne de la mobilité.

Celle-ci a vocation a inciter les citoyens et les collectivités à opter pour des modes de déplacements plus respectueux de l’environnement.
Mais au-delà des Objectifs de Développement Durable, la CFE-CGC souhaite, à cette occasion, souligner l’impact psychique des trajets quotidiens.

Par ailleurs : pour celles et ceux, bénéficiant déjà du forfait de mobilité durable de Naval Group, la CFE-CGC vous rappelle que votre engagement doit être renouvelé CHAQUE année via le formulaire de demande du CSPN (accessible via SeaRH/ Espace Service RH) et avec effet retro actif en cas d'oubli. 

Bonne lecture aux actuels ou futurs cyclistes, trottinettistes, eletrotteurs, wheelers ou tout simplement piétons. 

Pièce(s) jointe(s)

Tract semaine mobilité douce

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Vos congés réellement pour se reposer, la CFE-CGC interpelle la direction.

Pièce(s) jointe(s)

Congé payé et arrêt maladie-v2-2.pdf

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Ci-dessous, l'analyse de notre administrateur salarié du premier semestre 2025. Publication réservée aux adhérents en activité uniquement.

Par arrêté du 8 juillet 2025, sont reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel, avec les poids relatifs suivants, les organisations syndicales qui suivent : 

• La CFDT : 30,88 % (au lieu de 31,03% en 2021, soit - 0,15 point)
• La CGT : 25,70 % (26,59 % en 2021, soit - 0,89 point) ;
• FO : 17,27 % (17,64 % en 2021, soit - 0,37 point);
• La CFE-CGC : 15,01 % (13,77 % en 2021, soit + 1,14 point);
• La CFTC : 11,14 % (11 % en 2021, soit + 0,14 point).

La croissance de la CFE-CGC est régulière et talonne désormais FO, une progression qui détonne par rapport à la baisse (CGT), à l'érosion (FO, CFDT) ou à la stabilité (CFTC) des autres confédérations. Le syndicat de l'encadrement a gagné en effet 155 000 voix depuis 2013, alors que la CGT en a perdu 269 000, FO 78 000 et la CFDT 17 000.

A  compter  du  1^er  septembre  2025,  l'utilisation  du  formulaire d’arrêt  de  travail sécurisé devient obligatoire.

Tout formulaire d’avis d’arrêt de travail papier non sécurisé  sera  rejeté  par  l’Assurance  Maladie.

Découvrez en plus dans notre "News". 

Pièce(s) jointe(s)

News CFE-CGC_Arrêt de travail.pdf

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Le congrès de la CFE CGC Naval Group s'est tenu du 17 au 19 juin 2025 à Bordeaux. 

Retrouvez ci-joint le communiqué de presse relatant ce dernier et découvrez également l'identité des membres du nouveau bureau.

Toujours en pointe pour la défense de vos droits, rejoignez la CFE-CGC !

Pièce(s) jointe(s)

Congrès_CP CFE-CGC NG.pdf

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Compte tenu des perspectives commerciales pour 2025, la CFE-CGC a demandé l’adoption d’une enveloppe complémentaire associée à la réalisation de critères commerciaux afin de permettre un juste partage de la valeur au profit de l’ensemble des personnels

Pièce(s) jointe(s)

Avenant Intéressement.pdf

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En parallèle de la négociation d’un PSE, la CFE-CGC négocie un accord pour accompagner
les salariés dont le poste est transféré sur Finlay.

Pièce(s) jointe(s)

Nego PSE Bagneux VF.pdf

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L'accord d'entreprise prévoit qu'en cas de difficultés d'interprétation, une commission de suivi composée des organisations syndicales signataires de celui-ci, se réunisse pour acter avec la Direction de la bonne compréhension de la ou des mesures concernées.

Une commission s'est tenue ce 22 avril. Nous vous exposons ci-joint les sujets évoqués ainsi que les arbitrages ou positions prises à l'issue.

Bonne lecture

Pièce(s) jointe(s)

com suivi AE-6.pdf

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La semaine devait être consacrée aux discussions et à la négociation des mesures concernant la fermeture du site de Bagneux.

Il n'en sera rien.... 

Découvrez le communiqué intersyndical

Pièce(s) jointe(s)

Communiqué Bagneux intersyndical 8 avril 2025.pdf	199 Ko
DL CSE-C 8 Avril vdef.pdf	262 Ko

Retrouvez l'accord de transposition de l'accord d'entreprise Naval Group à SIREHNA signé par la CFE-CGC 

Pièce(s) jointe(s)

Accord d'entreprise Sirehna signé 26032025.pdf

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Retrouvez l'intégralité de l'accord d'entreprise signé par la CFE-CGC

Pièce(s) jointe(s)

Accord d'entreprise du 1er février 2025_signé.pdf

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