Actualités Naval Group

Les négociations sur le projet VAR Est sont achevées. 

Le texte est désormais soumis à la signature des organisations syndicales.

Avant de se prononcer sur sa signature, la CFE-CGC vous présente les coulisses de cette négociation et vous détaille les mesures d'accompagnement négociées.

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Tract Var Est_avril 2026.pdf

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Malgré nos demandes insistantes de remettre en place la commission de suivi de recours relative à la cotation des emplois, la Direction répond NON ! 

FILIERE DEFENSE - La CFE CGC reçoit Pierre Eric POMMELLET, PDG de Naval Group

(Evénement complet)

L’actualité internationale confirme que le sujet de la « puissance » et donc des capacités des armées reste prégnant. Les drones et la lutte anti drones sont plus que jamais sous les feux de l’actualité et l’Ukraine se positionne en leader (occidental) dans ce domaine.

Plusieurs rapports des différentes commissions (Sénat, Assemblée nationale, Caisse des Dépôts) traitent des sujets de dépendance, souveraineté, financement.

De nombreux colloques, forums se sont déroulés ces dernières semaines pour évoquer la situation, les besoins, les stratégies.

La CFE-CGC Métallurgie évoquera l'actualité de la filière ce 21 avril.

Le Conseil de surveillance du FCPE Actions Naval Group s'est réuni ce mercredi 8 avril. La valorisation de l'action Naval Group était à l'ordre du jour de cette réunion.

Nous nous faisons ici le relais du tract de 2AS, l'association des actionnaires salariés de Naval Group qui présente le résultat des travaux des experts en charge de cette valorisation.

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2AS Valorisation.pdf

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Focus santé mentale

👉 Parler de santé, c’est aussi parler de santé mentale au travail.

Charge mentale, pression, manque de reconnaissance… autant de facteurs à ne pas négliger.

À l’occasion de cette journée, la CFE-CGC Métallurgie rappelle que la santé des salariés — physique comme mentale — doit rester une priorité.

"Pour la CFE-CGC Métallurgie, prévenir l'épuisement, c'est préserver le talent de chacun".

La CFE-CGC a signé les accords de participation et d’intéressement. En complément, elle a demandé depuis plus 2 ans l’ouverture d’un plan d’actionnariat au profit des salariés. Elle vous présente aujourd’hui la traduction de ces accords en Euros

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participation Interessement Actionnariat 2026.pdf

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Retrouvez ci-joint la déclaration liminaire lue par vos élu(e)s CFE-CGC en ouverture du CSE-C mensuel.

Le compte rendu de l'instance est réservé aux adhérent(e)s sur notre site via leur espace réservé.

Il est par ailleurs accessible en interne sur intranéo pour tous les personnels de Naval Group.

Bonne lecture

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DL CSE-C Mars 26.pdf

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Comme tous les ans, vos éléments supplémentaires de rémunérations sont versés de Mars à Mai.

Cette année, vous aurez, en plus, la possibilité de bénéficier de l'actionnariat salarié, demandé par la CFE-CGC depuis plusieurs années et enfin obtenu (voir ce tract de novembre 2024 qui précise ce que nous avions demandé, et celui ci de février 2026 qui rappelle ce qui a été obtenu).

La CFE-CGC vous informe.

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Tract Rémunération 2026.pdf

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Les Elles, c'est le réseau CFE-CGC, qui oeuvre avec détermination en faveur de l’égalité professionnelle. Alors oui, certes, il y a eu des avancées en France ces dernières années, mais on est encore loin du compte.

♀ La journée internationale des droits des femmes est célébrée chaque année le 8 mars !

Parce que l’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité, la CFE-CGC, ses militants et toutes les structures continueront de se mobiliser :

➡pour un égal accès aux postes de responsabilité,

➡pour plus de moyens pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles,

➡pour l’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes,

➡pour la revalorisation des métiers à prédominance féminine...

Le 8 mars exprimons notre volonté de faire bouger les lignes !

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communique_intersyndical_-_8_mars_la_france_doit_sengager_pour_legalite.pdf

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Pour rappel, l'accord actuel est prorogé jusqu'à fin septembre. Le nouvel accord s'appliquera au 1er Octobre 2026.

Le mardi 24 et le mercredi 25 Février 2026 s'est tenue la poursuite des négociations de l'accord GEPPMM. Les thèmes abordés étaient "Ma fin de carrière" et "nos besoins". Tandis que le thème "nos besoins" est à reprendre quasiment entièrement, la partie "fin de carrière" est plus avancée, même s'il reste des points en attente.

Vous trouverez dans cette communication, les dispositifs de l'accord en cours de négociation.

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20260226_CFECGC_GEPPMM Fin de carrière

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2 ans !

C’est le temps qu’il aura fallut à la CFE-CGC pour demander et enfin obtenir une nouvelle opération d’actionnariat collectif. Notre insistance  aura donc payée !

On vous dit tout.

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ACTIONNARIAT 2026 Vdef.pdf

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Un accord prorogé jusqu'en septembre 2026, des discussions qui traînent, des mesures manquant de "décrets d'application" ...

La CFE-CGC vous propose un point sur la négociation en cours relative à la gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers !

Bonne lecture

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CFE-CGC_Tract GEPPMM.pdf

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Bonjour,

Un CSEC s'est tenu le 28 janvier 2026.

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire, notre explication de vote ainsi que le compte rendu de cette journée de réunion contenant notamment des informations sur : 

• L'organisation de la Direction Vente France
• Le déploiement de l'IA d'entreprise à Naval Group
• Le projet La Londe les Maures 
• Les perspectives commerciales à 2029
• La nouvelle charte SI 
• ......

(le compte-rendu est réservé aux adhérents. La déclaration liminaire et notre explication de vote sont accessibles à tous).

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DL CSE-C 28 janvier 2026	246 Ko
Explication de vote au CSE-C 28 janvier 2026_Projet VAR EST.pdf	254 Ko

Comme chaque année, de janvier à février, se tiendront les entretiens professionnels.

LA CFE-CGC vous donne ses tips* pour un entretien constructif et zen

Bonne lecture et bon entretien !

* Astuces

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Prepare ton EAA VF.pdf

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Le 18 décembre 2025, la CFE-CGC prend ses responsabilités dans l'intérêt de l'ensemble des personnels de Naval Group et signe l'accord NAO.

La preuve en vidéo...