Sommaire

• SSTE
• Stratégie et plan de charge des moyens d’essais
• Evolution de l’organisation de la Direction des activités EPV
• Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
• Pôle d’excellence et de formation des métiers liés aux énergies durables
• Rapport annuel du Service de Prévention et de Santé au Travail
• Etat d’avancement du programme PA-NG (chaufferie et module conversion d'énergie vapeur)

Le compte-rendu et l'avis motivé sur le vote EPV-SVM sont visibles par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Ils sont en pièce jointe mais visibles uniquement des adhérents...

Au sommaire de la Gazette ce mois-ci :

- Retour sur la déclinaison de la classification

- QVTC

- Tout savoir sur les congés

Pièce(s) jointe(s)

GAZETTE avril 2024 CFE-CGC RP.pdf

705 Ko

2024: Ca va être dur mais gardons espoir on va y arriver

Au sommaire: Ouverture cet été pour BPE, Actualité programmes, Présentation Ingénierie Maintenance Navire (SIM), Info sociale et économique...

Article complet disponible uniquement pour les adhérents

L’été sera chaud, l’été sera chaud……

Au sommaire: Contrôle primaire, Actualité programmes, Présentation du département Méthode industrielle, Programme EPC...

Article complet disponible uniquement pour les adhérents

Olivier Menard nous a présenté son rôle, ses activités et les thèmes qui ont été abordés en conseil d'administration ou le seront prochainement.

SOMMAIRE

• Description du Conseil d’Administration de Naval Group
• Situation PANG
• Stratégie long terme
• Situation financière
• Offres validées
• Strategie Drones
• Rappel sur les enjeux électoraux de l’administrateur salarié CFE CGC en 2024
• Fiche descriptive du mandat d’administrateur salarié

Compte rendu complet en pièce jointe à destination exclusive des adhérents.

Au sommaire de ce CSE :

Action logement,

compte rendu de commissions,

restauration

...

Pièce(s) jointe(s)

CR VDEF.pdf

737 Ko

Au sommaire de ce numéro

C2SCT—Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail

• Accidentologie, DUERP Sirehna, mobilité TCO

Commission Restauration

• Evolution de l'offre, propositions CFE CGC

Commission Emploi et Compétences

• Partenariat avec écoles, situation des recrutements

CRIC—Commission des Réclamations Individuelles et Collectives

• Temps de restauration au TCO
• Passage cadre et perte des heures excédentaires ?
• Nombre de licences accessibles solidworks

 Le compte rendu complet en pièce jointe est réservé aux adhérents

SOMMAIRE

1. Budget R&D (et inquiétudes des personnels)
2. Rôles et budget des Secteurs d’Activités
3. Craintes vis-à-vis de la GPEC et de la reconnaissance de l’expertise
4. Rôles et missions du CEMEP :

Le compte rendu complet en pièce jointe est consultable exclusivement par les adhérents de la CFE CGC.

Vos élu(e)s et représentants syndicaux sont à votre disposition au Siège de Naval Group.

Acteurs essentiels de la vie du site, ils sont à même de vous renseigner et vous accompagner dans vos différentes démarches.

La section parisienne propose à ses adhérents des informations en exclusivité, une veille juridique mensuelle, des comptes rendus hebdomadaires sur l'actualité de Naval Group.

Adhérer à la CFE-CGC Région Parisienne, c'est appartenir à une communauté dynamique qui se rencontre régulièrement autour de cafés ou autres moments conviviaux.

De nombreux goodies et guides pratiques sont également proposés.

A BIENTOT !

Au sommaire: Noel 2024: on reste sur les mêmes schémas: spectacle, chèques cadeaux etc.

Article complet disponible uniquement pour les adhérents

Au sommaire: Cours de cuisine, terra Botanica, Parc Astérix, Permis côtier

Article complet disponible uniquement pour les adhérents

Comment voyager moins cher, comment vous faire rembourser en partie votre pass Navigo, la Gazette vous dit tout

Pièce(s) jointe(s)

GAZETTE mars 2024CFE-CGC RP - Plan B.pdf

552 Ko

Sommaire

• Situation Sirehna
• Déploiement CDV 21x
• SSTE
• Réorganisation EPV (SVM)
  
• Budget prévisionnel de l'Ermitage 2024
  
• Point d'étape sur la refonte de la Supply Chain
• Situation des programmes

Le compte-rendu complet est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents...

NAO 2024 : Nouvelles provocations

C’est le message que les organisations syndicales CGT, UNSA et CFE-CGC ont fait passer à la direction générale à l’issue de la réunion NAO du 28 février.
Le point positif est le retour à la raison de RH qui se base cette fois (et comme les années précédentes) sur l’inflation N-1 de 4,9%.
Pour le reste, la direction générale est restée sourde aux revendications de l’intersyndicale qui réclamait une augmentation du budget et de plus fortes augmentations générales ! Au contraire, cette nouvelle provocation de la direction les diminue ! (plus de détails dans les tracts joints).

Les organisations syndicales appellent les salarié(e)s à se mobiliser:

MARDI 5 MARS dès 7h30 à INDRET Avec un temps fort de débrayage de 8h30 à 10h30, Devant les grilles de la porte principale

OU

MARDI 5 MARS 2024 - Dès 8h30 dans le hall du TCO –avec Prise de parole vers 9h30

Pièce(s) jointe(s)

Tract intersyndical NAO CGT UNSA CFE 5 mars 24 INDRET.pdf	224 Ko
Tract intersyndical NAO CGT UNSA CFE 5 mars TCO.pdf	517 Ko

Un CSE s'est tenu le 13 février portant notamment sur :

- le règlement intérieur

- les mesures pour les JO

- le flex office à la DAF

- la commission sociale

-....

Pièce(s) jointe(s)

CR-DL-13-02-2024.pdf

856 Ko