Voici le compte-rendu de synthèse du CSE de septembre...Il y est question de santé/sécurité, de présentation de faits techniques, de Sirehna, de télésurveillance...
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A l'ordre du jour de ce CSE de rentrée, ont été notamment traités les sujets suivants :
- Informations trimestrielles financières
- Compte rendu de la Commission Emplois et Compétences
- Point sur la situation sanitaire et sociale
- Fermeture estivale 2025
- JRTT/jours de repos 2025
- ....
Bonne lecture !
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Toute l'équipe de la Gazette est ravie de vous retrouver après la pause estivale et vous souhaite une bonne reprise.
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Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en Juillet et Août 2024, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.
Lire la suite : IND_En direct des commissions, Juillet-Août 2024
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Découvrez le compte rendu de la CRIC du mois de juillet.
Bonne lecture
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La CFE-CGC a fait des propositions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail des salariés : salle multi-activités, vestiaires, douches...
Pour la CFE-CGC les Organisation Syndicales qui représentent les salariés doivent privilégier le bien-être des salariés plutôt que de privilégier des intérêts personnels, mais cette vision ne semble pas partagée.
C'est ce que nous avons voulu dénoncer dans cette Déclaration Liminaire au CSE Extraordinaire sur le casernement des Organisation Syndicales.
Merci à nos élu(e)s qui défendent l'intérêt des salariés et du collectif avant leur confort personnel, qui s'investissent sur les dossiers et font progresser les salariés, l'entreprise et la CFE-CGC.
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Lors de ce CSE ont été abordés les sujets suivants au delà de l'actualité locale :
- mise en oeuvre des tests sur les addictions
- congés payés acquis pendant les arrêts de maladie
- intervention de l'Inspection du Travail sur des aspects SST
L'article en pièce jointe n'est accessible qu'aux adhérents qui peuvent y accéder avec leur compte.
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Sommaire
- SSTE
- Arrêts imprévus de certains projets….
- Consultation sur les budgets AEP et ASC 2025 du CSE
- Présentation de la gouvernance CEMEP/Energie-Propulsion
- Point d’étape relatif au campus des énergies durables
- Situation des programmes ,et zoom sur S3G
Le compte-rendu et la déclaration liminaire sont visibles par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il sont en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents, s'ils sont connectés...
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A l'ordre du jour de cette info managers:
- SSTE
- Actualités programmes, coûts, délais, qualité
- Retour sur la fin de contrat NUWARD
- Maîtrise technique, retour sur le rapport annuel 2023
Vous trouverez ci-joint une prise de note résumant cette présentation, elle est réservée aux adhérents qui devront se connecter au préalable pour pouvoir la visualiser puis l'ouvrir.
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Grâce à la CFE-CGC, 411 salariés franciliens bénéficieront dès le 1er septembre d'une prime mensuelle d'un montant de 4 euros.
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Nous vous partageons également la synthèse du dernier CSE (FDI, Prime de 4 euros, CSSCT....) et notre Déclaration Liminaire.
Prochain CSE le 10 septembre
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Retrouvez ci-dessous le numéro de la Gazette qui marque la pause estivale.
Nous aurons plaisir à toujours mieux vous informer dès la rentrée.
D'ici là, excellentes vacances
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CR du Comité Social et Economique (CSE) du site d'Ollioules du 02 Juillet 2024.
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Suite à la réunion de bureau du lundi 01/07/2024, et sur la base des résultats de l'enquête jointe réalisée par José - merci à lui - voici nos conclusions et les orientations que nous allons prendre.
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous répondre et de commenter.
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Une fois n'est pas coutume , la direction nous a proposé ce 14 Juin, une conférence sur "l'entente sociale et qualités relationnelles" , par Jean-Louis Lascoux, fondateur de l’école professionnelle de la médiation et de la négociation. Cet organisme a assuré la formation des médiateurs de Naval Group.
Plus largement que dans un cadre managerial ou entre collègues, La CFE CGC souhaite vivement que les repères et méthodes proposées par Mr Lascoux soient partagés et mis en pratique lors des négociations entre direction et partenaires sociaux.
Vous trouverez ci-joint une prise de note résumant cette présentation, elle est réservée aux adhérents qui devront se connecter au préalable pour pouvoir la visualiser puis l'ouvrir.
- CR du CSE du 11 Juin 2024
- RP_Compte Rendu du CSE du 11 juin 2024
- RP_CR de la CRIC du 28 mai 2024
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2024
- RP_La Gazette de Juin
- IND_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- CHB_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- BST_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- LOR_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- RUE_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- TLN_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- OLL_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- STP_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- RP_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- IND_Appel intesyndical à mouvement social ce mardi 04 Juin 13:00
- Cahier Blanc sur les embarquements et essais mer
- IND_Periscoop, Episode 2 - Mouvement social du 24 mai
- IND_« En direct des commissions » Avril-Mai 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de Mai 2024
- CSE_RP : compte rendu du 14 mai 2024
- Négociation d'accord d'entreprise, appel à action
- Parution de la Gazette
- SYNTHESE DU CSE ORDINAIRE du 14 MAI 2024
- Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
- LOR_CR CSE Avril 2024
- Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
- RP_CSE avril 2024
- CR du CSE du 09 Avril 2024
- IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024
- RP_La Gazette d'avril
- LOR_CR CSE fevrier 2024
- LOR_CR CSE mars 2024
- IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié
- RP_CR CSE 12 mars 2024
- IND_« En direct des commissions » Mars 2024
- IND_Bilaterale avec la Direction Technique
- Présentation de la section-Région Parisienne
- LOR_CR CASC mars 2024
- LOR_CR CASC fev 2024
- RP_La Gazette de Mars vous attend
- IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024
- IND_NAO 2024 - Suite aux nouvelles provocations, les actions locales a Indret
- RP_CSE du 13 février 2014
- RP_La Gazette
- RP_Appel à cotisations 2024
- RP_Coup d'oeil dans le rétro
- RP_CRIC du 23 janvier 2024
- IND_Entretien avec le PDG - Janvier 2024
- IND_« En direct des commissions » Février 2024
- LOR_CRIC Novembre 2023
- LOR_CR CASC Decembre 2023 - Janvier 2024
- CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
- CSE Ordinaire de la Région parisienne du 09-01-24
- IND_Compte-rendu du CSE de Janvier 2024
- RP_La Gazette de janvier
- RP_CR de la CRIC de Novembre
- RP_CR commission QVT
- IND_Compte-rendu du CSE de décembre 2023
- RP_CR CSE décembre 2023
- RP_DL CSE de décembre
- RP_La Gazette de Décembre : vos asc en danger !
- IND_« En direct des commissions » Novembre 2023
- Bagneux : Bilan de la concertation
- Instance de concertation Eolien en Mer
- LOR_CR CASC Novembre 2023
- BAGNEUX : Réunion d'information CFE-CGC (ouverte à tous)
- FINLAY : Réunion d'information CFE-CGC (ouverte à tous)
- La Gazette de Novembre est parue
- Bagneux : concertations & propositions CFE-CGC
- Bagneux, rien va plus côté recrutement
- RP_Compte rendu du CSE du 14 novembre 2023
- IND_Compte-Rendu du CSE du 07 Novembre 2023
- Union régionale des Pays de la Loire
- Présentation de la section-Nantes Indret
- Présentation de la section-Cherbourg
- LOR_CRIC Septembre 2023
- LOR_CR CASC Octobre 2023
- Présentation CFE-CGC Naval Group Lorient
- La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
- IND_« En direct des commissions » Septembre 2023
- IND_« En direct des commissions » Octobre 2023
- IND_Compte-Rendu du CSE du 13 Septembre 2023
- IND_Compte-Rendu du CSE du 10 Octobre 2023
- IND_Médailles d'honneur du travail- comment la demander
- LOR_CR CASC Septembre 2023
- IND- Réunion info des managers - septembre 23
- CR du CSE Ollioules du 12 Septembre 2023
- LOR_CR Commission Economique Septembre 2023
- LOR_CRIC AVRIL 2023
- LOR_CRIC JUIN 2023
- LOR_Resultats sondage
- LOR_votre équipe
- LOR_CR CASC Juin 2023
- LOR_CR CASC Juillet 2023
- LOR_C'est la rentrée_Bougez!
- RP_DL DRH Groupe
- Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
- En direct des commissions, synthèse de Juin
- Compte-rendu du CSE du 04/04/2023
- Conférence "Anticiper sa classification"
- Compte-rendu du CSE du 13 Juin 2023
- Quels rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- En direct des commissions - Mai 2023
- Compte rendu du CSE du 09 mai 2023
- Quel rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- La CFE-CGC, le syndicat qui réunit TAM & Cadres
- CR CSE OLL du 11 Avril 2023
- Spécial TAM: Quelques unes de nos réalisations
- Vos élus et représentants
- La Section CFE-CGC de Cherbourg à votre écoute
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Région Parisienne Nombre d'articles : 107
Vos élu(e)s et représentants syndicaux sont à votre disposition au Siège de Naval Group et sur Bagneux.
Acteurs essentiels de la vie du site, ils sont à même de vous renseigner et vous accompagner dans vos différentes démarches. La section parisienne propose à ses adhérents des informations en exclusivité, une veille juridique mensuelle, des comptes rendus hebdomadaires sur l'actualité de Naval Group.
Adhérer à la CFE-CGC Région Parisienne, c'est appartenir à une communauté dynamique qui se rencontre régulièrement autour de cafés ou autres moments conviviaux.
De nombreux goodies et guides pratiques sont également proposés.
A BIENTOT !
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Le CSE du 11 décembre n'a pas pu se tenir... Nombre d'articles : 0
En raison d'un mouvement social, la réunion du CSE du 11 décembre 2025 n'a pas eu lieu. La CFE-CGC ne s’est pas jointe au mouvement et souhaitait participer à ce dernier CSE de l’année afin de faire part de sa
contestation des propositions de la direction concernant la NAO et de la revoyure des TDPIS (Travaux Dangereux Insalubres et Salissants).
Vous trouverez en pièce-jointe la déclaration liminaire que nous avions prévu de lire en séance.
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