IND_Négociations oganisation du temps de travail #7 - Fin

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Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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  • Organisation du temps de travail

Organisation du temps de travail #7 - Fin

La direction nous a fait de nouvelles propositions reprenant nos demandes, nous avons donc signé l'accord OTT

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IND_Compte rendu du CSE de Juillet 2025

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Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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Voici le compte rendu du CSE du 8 Juillet 2025

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IND_En direct des commissions, Juillet 2025

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Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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  • En direct des commissions de Nantes Indret

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Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en Mai et Juin 2025, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.

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Podcast Culture & Loisirs Toulon Aout 2025

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Catégorie : Podcasts Toulonnais
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Liens :
 
Info.83.fr
Frequence-Sud.fr | Envie de sortir à Marseille - Aix - Provence - Toulon - Var
Jazz à Toulon 2025
Chateauberne.com
Festival Pieracci: Accueil
Helloasso.com (pour la boulègue)
Musées.marseille.fr
Figuiere-provence.com
 
https://festival-avignon.com/

Podcast Loisirs & Culture Toulon Juillet 2025

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Catégorie : Podcasts Toulonnais
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https://www.info83.fr


https://www.frequence-sud.fr


https://lemas-concert.com/evenements

https://www.palaisdesfestivals.com/

https://festival-avignon.com/

https://www.chateaucarqueiranne.com
(soirées jazz et concert)

https://www.provencemed.com
(soirées privées Domaine de la Baratonne)

https://www.frequence-sud.fr/art-69829-un_soir_au_jardin__des_concerts_gratuits_et_en_plein_air_a_savourer_a_la_valette_la_valette-du-var
Concert à 21h - Jardin de Baudouvin 
Concerts gratuits – uniquement sur réservation à partir du mardi 22 juillet
Renseignements et réservations : 04 94 23 74 04

IND_Négociations oganisation du temps de travail - Devons nous signer l'accord ?

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Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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Devons nous signer l'accord ?

Suite aux dernières proposition de la Direction,  voici le positionnement de la CFE CGC.

 

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Commission d'interprétation de l'accord d'entreprise

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Catégorie : Accords
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  • accord entreprise

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L’accord d’entreprise prévoit la mise en place d’une commission paritaire d’interprétation et de suivi. Elle a pour principale mission de s’assurer des conditions d’application des dispositions négociées et de permettre, chaque fois que cela est possible, la résolution des difficultés d’interprétation.
La CFE-CGC vous propose de découvrir en pièce jointe les arbitrages de la Direction sur les articles discutés lors des premières réunions de la commission.

IND_Compte rendu du CSE de Juin 2025

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Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
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Voici le compte rendu du CSE de Juin 2025

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Blocage des négociations OTT : Le compte rendu de la CFE-CGC

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Catégorie : Toulon
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Télécharger CR_Nego_horaires_Toulonpub

Si vous souhaitez plus de details vous pouvez également ecouter nos podcast :

 

ou

Podcast : 2eme Point négociation OTT

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Catégorie : Podcasts Toulonnais
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Au sommaire de ce 2nd Podcast, un état des lieux après 6 séances de négociations de l'OTT.... 

OTT proposé par la direction

Sommaire détaillé, illustrations et chapitrage sont disponibles dans l'article complet !

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IND_Compte rendu du CSE de mai 2025

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Voici le compte rendu du CSE de mai 2025

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IND_GTA2 du PANG: les scénarii proposés nous semblent-ils pertinents ?

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Lors du dernier CSE, une présentation succincte de la politique industrielle du montage des 4 GTA2 (groupes turbo 2 alternateurs) du PANG nous a été présentée. Cette activité est, hors industrialisation, projetée sur 4 ans de mi-2028 à mi-2032. Sa volumétrie est estimée à environ 110 000 heures de montage par GTA2, soit une charge lissée de l’ordre de 45 ETP/mois par GTA.

La présentation a fait état d’un scénario de référence : réalisation en interne articulé autour de la NEF A et d’une nef B27+ à construire ou deux autres scénarii 

Suite à cette présentation, la CFE CGC émet une alerte sur les 2 scénarii alternatifs...

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IND_En direct des commissions, Mai 2025

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Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en Mars et Avril 2025, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.

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IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2025

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  • CSE

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Voici le compte rendu du CSE d'Avril 2025

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Podcast : 1er Point négociation OTT

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Au sommaire de ce 1er Podcast, un état des lieux des négociations de l'OTT en cours.... 

Sommaire détaillé, illustrations et chapitrage sont disponibles dans l'article complet !

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  • IND_Périscoop épisode 6
  • IND_Compte rendu du CSE de Mars 2025
  • IND_En direct des commissions, Janvier et février 2025
  • IND_Position sur résolution proposée en CSE
  • NAO 2025, la CFE-CGC signe l'accord
  • L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 5, le dialogue social
  • L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 4 , l'évolution professionnelle
  • IND_Compte rendu du CSE de Février 2025
  • L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 3 , l'organisation du temps de travail
  • Notre Santé doit être votre priorité !
  • L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 2, la mobilité
  • L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 1, les déplacements
  • ACCORD D'ENTREPRISE : LA CFE-CGC signera l'accord
  • IND_Compte rendu du CSE de janvier 2025
  • Négociations de l’accord d’entreprise : des revendications restent à satisfaire !
  • CSE-C de décembre : Notre déclaration liminaire et compte rendu
  • Interview de Véronique, présidente de la CFE CGC Naval Group
  • IND_Périscoop épisode 5
  • IND_En direct des commissions, Novembre-Décembre 2024
  • Réunion du CSE du 10 décembre 2024
  • IND_Appel à cotisation 2025
  • IND_Compte rendu du CSE de décembre 2024
  • IND_Déclaration liminaire au CSE de décembre 2024
  • La CFE-CGC demande un plan d'actionnariat
  • Compte-rendu des négociations des 13 et 14 novembre 2024
  • IND_Compte rendu du CSE de Novembre 2024
  • IND_Périscoop épisode 4
  • Bilan de la mandature de l'Administrateur Salarié CFE-CGC
  • La Newsletter de Septembre 2024
  • IND_En direct des commissions, Septembre-Octobre 2024
  • IND_Accord OTT PANG
  • IND_Compte rendu du CSE de Octobre 2024
  • Débrouillez vous !
  • IND_Infos managers de septembre 2024
  • IND_Périscoop épisode 3
  • CSE OLL du 10 Septembre 2024
  • IND_Compte rendu du CSE de septembre 2024
  • IND_En direct des commissions, Juillet-Août 2024
  • La News Letter d'Août 2024
  • La CFE-CGC a et aura des propositions à faire valoir
  • PROCHES AIDANTS & AIDANTS FAMILIAUX : On vous informe
  • HARMONIE MUTUELLE EVOLUE
  • Les négociations à mi année
  • Accord d'entreprise : point d'étape
  • Conclusions de l'enquête communication
  • Intéressement : la CFE-CGC signe l'accord 2024-2026
  • Mouvement intersyndical du 20 Juin
  • Négociation de l’Accord d’Entreprise : La direction n’entend toujours pas ! Agissons TOUS ENSEMBLE !
  • IND_Info managers, conférence sur l'entente sociale et les qualités relationnelles
  • IND_Compte rendu du CSE de Juin 2024
  • IND_Appel intesyndical à mouvement social ce mardi 04 Juin 13:00
  • IND_Periscoop, Episode 2 - Mouvement social du 24 mai
  • IND_« En direct des commissions » Avril-Mai 2024
  • IND_Compte-rendu du CSE de Mai 2024
  • Négociation d'accord d'entreprise, appel à action
  • Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
  • Négociations centrales : point à date
  • Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
  • Accord d'entreprise : point sur les discussions en cours
  • Le billet de congé annuel
  • IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024
  • La newsletter de mars 2024
  • Nouvelle valorisation de l'action
  • Compte-rendu de la réunion du CSE-C du 20 et 21 mars 2024
  • Fiche pratique: intéressement et participation
  • IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié
  • IND_« En direct des commissions » Mars 2024
  • IND_Bilaterale avec la Direction Technique
  • LOR_CR CASC mars 2024
  • IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024
  • La Newsletter de février 2024
  • NAO:2024 - Le compte n'y est pas !
  • NAO 2024 - première réunion
  • La Newsletter de Janvier 2024
  • CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
  • Présentation CFE-CGC Naval Group Lorient
  • La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
  • Avenant 4 de l'acccord d'entreprise - synthèse des négociations
  • LOR_votre équipe
  • Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
  • Information confédérale: la réforme des retraites, consultez les fiches et les vidéos
  • Compte-rendu du CSE du 04/04/2023
  • Avenant 4 : Tract intersyndical Négociations du 04/07/23
  • Conférence "Anticiper sa classification"
  • Les Achats en danger ?
  • Compte-rendu du CSE du 13 Juin 2023
  • Quels rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
  • En direct des commissions - Mai 2023
  • La News Letter de Mai 2023
  • Fermeture de Bagneux Pour l’ensemble des organisations syndicales, c’est NON !
  • Convention Collective - Classification ça rame
  • Compte rendu du CSE du 09 mai 2023
  • Quel rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
  • Fermeture de Bagneux – Droit d’alerte économique contesté, inquiétude renforcée !
  • Synthèse commission de suivi déploiement NCCM
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  • 3 -Lettre EDCM Temps Travail
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  • La Section CFE-CGC de Cherbourg à votre écoute

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