Lors des dernières négociations de l'accord d'entreprise les 9 et 10 octobre, la CFE-CGC a revendiqué une Rémunération Variable Individuelle (RVI) pour tous, car selon nous tout salarié (cadre ou pas) contribue aux résultats de l'entreprise.
La direction semble très ouverte à notre proposition de maintenir le taux de RVI même en cas de changement d'emploi à la baisse... Elle n'a cependant pas accepté notre proposition de RVI pour tous.
Notre tract résume assez fidèlement l'issue des débats.
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