A la une - CFE-CGC Naval Group

IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2025

Détails: Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes; Clics : 78

CSE

Voici le compte rendu du CSE d'Avril 2025

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IND_Périscoop épisode 6

Détails: Catégorie : Podcasts Nantes-Indret; Clics : 107

En direct des commissions de Nantes Indret

Le podcast qui traite de l'actualité sociale du site de Nantes Indret:

Sur la base de notre dernier numéro de "En direct des commissions Janvier et Février 25" nos élus vous donnent leur perception et leur avis sur ce qui a été présenté en commission.

Au sommaire de ce podcast traitant de l’actualité sociale du site de Nantes Indret pour Janvier et Février, la situation santé et sécurité au travail, etc....

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IND_Compte rendu du CSE de Mars 2025

Détails: Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes; Clics : 136

CSE

Voici le compte rendu du CSE de Mars 2025

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IND_En direct des commissions, Janvier et Février 2025

Détails: Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes; Clics : 125

Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en Janvier et Février 2025, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.

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IND_Position sur résolution proposée en CSE

Détails: Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes; Clics : 282

Le secrétaire du CSE de Nantes-Indret a proposé une résolution au CSE de ce jour afin de suspendre les voyages organisés à destination des États-Unis, en raison de la politique intérieure et internationale menée par le gouvernement américain.

Bien que cette décision repose sur des préoccupations légitimes en matière de valeurs et d’éthique, que chacun est en droit de se poser, la CFE-CGC n’adhère pas au principe d’engagement des élus au nom des personnels sur des questions d’ordre politique.

En pièce jointe, nous détaillons les raisons qui nous ont motivés à ne pas prendre part à ce vote.

NAO 2025, la CFE-CGC signe l'accord

Détails: Catégorie : Négociations; Clics : 2565

nao

Après consultation de son collectif et dans l’intérêt de l’ensemble des personnels de Naval Group, la CFE-CGC a pris la décision de signer l’accord NAO sur les salaires.

Vous trouverez notre tract en pièce jointe ci-dessous.

L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 5, le dialogue social

Détails: Catégorie : Accords; Clics : 632

L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 5ème épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "le dialogue social".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

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L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 4 , l'évolution professionnelle

Détails: Catégorie : Accords; Clics : 823

L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 4ème épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "évolution professionnelle".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

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IND_Compte rendu du CSE de Février 2025

Détails: Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes; Clics : 164

CSE

Voici le compte rendu du CSE de Février 2025

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L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 3 , l'organisation du temps de travail

Détails: Catégorie : Accords; Clics : 1225

L'essentiel:

Dans la ligne éditoriale de notre magazine 'l'essentiel" , voici notre 3ème épisode du podcast "Du côté de l'accord d'entreprise".

Nous y décryptons l'aspect "organisation du temps de travail".

Bonne écoute !

Nota: Le chapitrage est disponible dans l'article complet du podcast

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Notre Santé doit être votre priorité !

Détails: Catégorie : Nantes-Indret; Clics : 342

Vous trouverez en pièce jointe le tract intersyndical CFDT, CGT, CFE CGC et UNSA alertant le DRH du site Grand-Nantes.

En effet, une demande de recrutement d'un(e) infirmier(e) supplémentaire en CDI à la médecine du travail avait été obtenu , cependant la direction des ressources humaines l'a requalifiée en recrutement CDD.

Le médecin du Travail a alerté les élus lors du CSE de mardi 11/02/2026,

voici la réponse intersyndicale à cette situation inacceptable !